2014江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員19人公告(2)

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①專(zhuān)業(yè)能力考核; ②面試。

　　(一)專(zhuān)業(yè)能力考核內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照學(xué)院官網(wǎng)公布的“招聘考核公告”規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。

　　(二)專(zhuān)業(yè)能力考核結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)達(dá)到總分成績(jī)60%為合格。在專(zhuān)業(yè)能力考核合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位專(zhuān)業(yè)能力考核合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

　　專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　(三)面試人員名單將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布。

　　(四)面試按照南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(備一套復(fù)印件):

　　1、身份證;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū); 留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　3、崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等)。

　　(五)面試的合格線(xiàn)為該項(xiàng)考試總成績(jī)的60%。

　　(六)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-68533023

　　聯(lián)系人：殷老師、任老師