2015年陜西師范大學(xué)管理崗位招聘公告

2015年陜西師范大學(xué)管理崗位招聘公告

　　根據(jù)2015年管理職員補(bǔ)充計(jì)劃，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘管理崗位工作人員，具體情況公告如下：
　　一、崗位數(shù)量及招聘要求
　　本次招聘崗位13個(gè)，具體崗位分布及特殊要求見(jiàn)附件1。
　　二、招聘條件
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
　　1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。
　　2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
　　3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí);嚴(yán)于律己，善于合作。
　　4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。
　　5.身心健康。
　　(二)參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
　　1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,原則上本科及研究生階段均在國(guó)內(nèi)外高水平院校、知名科研院所或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。
　　2.博士研究生年齡不超過(guò)32周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲。
　　3.符合應(yīng)聘崗位的特殊要求。
　　三、招聘程序及時(shí)間安排
　　1.2015年1月19日，發(fā)布公告。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。
　　2.2015年1月19日至2015年2月28日，應(yīng)聘人員向人事處提交報(bào)名應(yīng)聘資料。符合應(yīng)聘條件的人員在人事處網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《陜西師范大學(xué)管理崗位應(yīng)聘登記表》(每位應(yīng)聘者可填寫(xiě)1-2個(gè)崗位意向)。并于2015年2月28日之前發(fā)送電子版至人事科郵箱renshike@snnu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘管理崗位同時(shí)須提供本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)、外語(yǔ)水平證明、計(jì)算機(jī)水平證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)及本人科研成果相關(guān)材料的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式)，待通過(guò)資格審查后參加筆試時(shí)，再審核本人的相關(guān)證書(shū)和科研成果等原件。
　　3.2015年3月1日至3月6日，報(bào)名信息匯總。
　　4.2015年3月7日至3月10日，資格審查。人事處根據(jù)應(yīng)聘人條件和招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并將資格初審情況反饋給招聘單位，結(jié)合招聘單位意見(jiàn)確定資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單，并在人事處網(wǎng)站上公布，同時(shí)招聘單位電話通知通過(guò)資格初審人員按要求參加資格復(fù)審和考核。
　　5.2015年3月16日，資格復(fù)審。人事處對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
　　6.2015年3月17日至3月21日，考核?？己诵问椒譃楣P試和面試(含心理測(cè)試)兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試的主要內(nèi)容為基本行政素質(zhì)、通用工作技能(含外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平)。筆試、面試具體形式、要求及時(shí)間安排以人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
　　7.確定擬聘人選。人事處與各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果，商定擬聘方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后予以公示。
　　8.公示。人事處在校園網(wǎng)主頁(yè)上對(duì)全部擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
　　9.上報(bào)審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。
　　四、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。
　　2.應(yīng)聘人所填寫(xiě)信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
附件1：2015年管理職員補(bǔ)充計(jì)劃.pdf
附件2：陜西師范大學(xué)管理崗位應(yīng)聘登記表.doc