2015天津市職業(yè)大學(xué)事業(yè)崗位招聘34人公告

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　　2015天津市職業(yè)大學(xué)事業(yè)崗位招聘34人公告

　　為保證我校2015年人才引進工作順利進行，滿足學(xué)校工作用人需求。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)及天津市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件的精神，我校面向全社會公開發(fā)布招聘事業(yè)編制崗位共計34個，其中教師及實訓(xùn)教師崗位24個，其他專業(yè)技術(shù)崗位10個。為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，將我校公開招聘方式制度化、規(guī)范化，特制訂本方案：

　　為保證學(xué)校用人需求，并落實事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，按照市人社局及市教委有關(guān)規(guī)定，特制定天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘方案：

　　一、學(xué)校簡介

　　天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，前身是南大二分校、天大化工分校。1982年改建為天津市職業(yè)大學(xué)，是天津市最早舉辦高職教育的學(xué)校。至今，學(xué)校已連續(xù)四屆當(dāng)選為中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會會長單位。是首批國家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學(xué)校占地1064畝，建筑面積321,946平方米，在校生13000余人，學(xué)校下設(shè)7個學(xué)院、3個直屬系和2個教學(xué)部，建有53個專業(yè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類，其中應(yīng)用化工技術(shù)等5個專業(yè)為中央財政支持重點建設(shè)專業(yè);機械制造與自動化專業(yè)等3個專業(yè)為天津市財政支持重點建設(shè)專業(yè)，電器自動化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等2個央財“支持高職院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”重點建設(shè)專業(yè)。為加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系，從2012年開始，學(xué)校與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個專業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型、高端技能型人才試點工作。2012年學(xué)校組織《模具設(shè)計與制造》、《生物制藥技術(shù)》、《會計電算化》、《旅游管理》與《裝潢藝術(shù)設(shè)計》等五個專業(yè)成功申報天津市高水平示范性高職院校建設(shè)項目，并獲得立項。

　　我校是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。目前擁有“汽車實訓(xùn)室建設(shè)項目”、“文秘實訓(xùn)基地項目”等央財支持職業(yè)教育實訓(xùn)建設(shè)項目2個;有設(shè)施齊全的機械工程、化工、印刷等學(xué)訓(xùn)中心，有各類校內(nèi)實驗實訓(xùn)室145個,與社會共建校外實訓(xùn)基地151個。可開展對43個職業(yè)或工種的職業(yè)技能鑒定，學(xué)校“雙證書”教育學(xué)生取證率達86%。2012年牽頭組織天津市職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作，其中學(xué)校開發(fā)涉及15個工種的共67個職業(yè)培訓(xùn)包，是天津市開發(fā)培訓(xùn)包最多的高職院校。

　　學(xué)校開展學(xué)歷與非學(xué)歷教育，目前招生范圍已達全國30個省市自治區(qū)。先后與美國、法國、英國等國家和香港地區(qū)有關(guān)學(xué)校建立了友好校際關(guān)系，進行合作辦學(xué)、師資培訓(xùn)和留學(xué)生教育。多年來，學(xué)校已為社會培養(yǎng)輸送近3萬名合格畢業(yè)生，用人單位給予了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在天津市高校的前列，2010年、2011年、2012年一次就業(yè)率分別達到97.74%、97.33%、96.94%。2009年學(xué)校被評為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位，并榮獲全國“五一”勞動獎狀;2011年被評為教育2010-2011全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。

　　建校30多年來，學(xué)校堅持“服務(wù)為本，應(yīng)用為根，質(zhì)量立身，卓爾不群”的辦學(xué)理念，立足天津、面向全國，實現(xiàn)了由高職“名校”、“大校”向高職強校的跨越，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為高等職業(yè)教育和天津經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。今后學(xué)校將繼續(xù)主動適應(yīng)天津經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的要求，以立德樹人為根本，以提高教育質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)為保障，走產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的發(fā)展道路，服務(wù)發(fā)展，促進就業(yè)，為辦國內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗

　　二、總體要求

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格招聘程序，通過發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試(或考核)、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

　　三、招聘崗位及要求

　　招聘崗位分類：教師崗、實訓(xùn)教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗。

　　具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見《天津市職業(yè)大學(xué)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 》(見附件)。

　　四、招聘對象及應(yīng)聘條件

　　教師崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位

　　考生年齡原則上在30周歲以下，一般需碩士或以上學(xué)歷、學(xué)位，博士和部分有職稱要求或崗位特殊要求的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。實驗實訓(xùn)教師要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘以上崗位的碩士、博士人員其本科及碩士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)專業(yè)及招聘崗位要求專業(yè)統(tǒng)一。

　　所有應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守國家憲法和法律;

　　2.具有高校教師職業(yè)道德;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口

　　5.須取得國內(nèi)外高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(海外留學(xué)歸國人員在國外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證);個別崗位要求取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;

　　具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：

　　1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

　　2.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　3.曾受到過黨紀、政紀處分的;

　　4.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;

　　6.已報考或同時報考本校及外單位其他崗位的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時間不少于7個工作日。

　　(二)報名方式

　　(1)應(yīng)聘者請登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁“2015公開招聘”專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表》;將報名表及個人材料通過郵寄(地址：天津市北辰區(qū)洛河道2號，天津市職業(yè)大學(xué)人事處，郵編300410)或發(fā)電子郵件(電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com)形式傳送我校。為保證報名工作無遺漏，請郵寄或電郵個人資料后電話聯(lián)系人事處確認報名成功。(電話：022-60585758;聯(lián)系人：薛老師)。

　　(2)到學(xué)校人事處現(xiàn)場報名。

　　報名者應(yīng)盡量提供下列個人基本材料(電子版或掃描件)：

　?、?《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表》

　　② (本科、碩士、博士期間)畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、戶口本首頁及本人頁、有工作經(jīng)歷者需提供勞動合同和社會保險繳費證明、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等以及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料;

　?、壅撐拇碜鳌⒖蒲许椖拷Y(jié)題及獲獎證書;

　?、芙谕酌夤?寸半彩色照片3張(或電子版)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名的，若信息材料出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人提供，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)報名時間(報名時間不少于5天)

　　2015年3月10日后接待報名，學(xué)校將根據(jù)各崗位報名情況按批次進行資格審核及考試，每批次考試后落實人選的招聘崗位將在招聘公告中注明“已招滿”，不再接受報名。各崗位考試時間在開考前一個月通過我校人事處網(wǎng)頁“2015公開招聘”專欄發(fā)布。開考前兩周崗位報名截止。

　　(四)資格審查

　　教師崗及其他專業(yè)技術(shù)崗位：

　　人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對報名人員進行資格審核，并通過電話或網(wǎng)頁通知的形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)頁通知，否則后果由報考人員自行負責(zé)?？忌鷳?yīng)對本人提交的材料真實性負責(zé)，各崗位資格審查合格人數(shù)和招聘崗位之比低于3:1時，將減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(五)考試和考核

　　教師崗、實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗、其他專技崗應(yīng)聘者，由學(xué)校定期組織集中專業(yè)考試，考試成績由高到低排序，按1:3確定參加綜合面試人員名單，不足1:3的按照實際進入人數(shù)進行。專業(yè)考試、綜合面試成績各占總成績的50%。專業(yè)考試、綜合面試具體范圍和方式，由各崗位用人部門根據(jù)專業(yè)需求有針對性制定，由學(xué)校組織專家出題并在專業(yè)考試前三天在學(xué)校人事處網(wǎng)頁上公布。專業(yè)筆試不設(shè)及格線、綜合面試設(shè)60分及格線，面試低于及格線人員取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。

　　筆試、面試等具體事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布。

　　根據(jù)專業(yè)考試(考核)和綜合面試的結(jié)果，將應(yīng)聘人員的專業(yè)考試(考核)、綜合面試和總成績分別在學(xué)校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp “2015公開招聘”專欄進行公示，公示期為3個工作日。

　　(六)體檢和考察

　　1.根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))1:1比例確定參加體檢人選，需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。最終體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)時，調(diào)整或取消招聘計劃。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查，每個應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)校指定的更高一級醫(yī)院進行，復(fù)查所需的一切費用由應(yīng)聘者自理。

　　2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。

　　3. 考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作。考察周期一般不超過15個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見，由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果?？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。

　　(七)關(guān)于遞補環(huán)節(jié)

　　以下四種情況學(xué)校將根據(jù)實際情況決定是否進行遞補：

　　1、專業(yè)考試(考核)后進入綜合面試的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;

　　2、綜合面試后進入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;

　　3、體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄報考崗位的;

　　4、其他由于考生自身原因而不參加或放棄應(yīng)聘環(huán)節(jié)的。

　　(八)公示、聘用及待遇

　　根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/及學(xué)校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp “2015公開招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示內(nèi)容：

　　招聘單位名稱——天津市職業(yè)大學(xué);

　　《天津市職業(yè)大學(xué)2015年度招聘崗位情況表》

　　擬聘用人員應(yīng)聘的崗位，可公開的個人基本情況，公共科目和專業(yè)科目考試成績，面試成績、考察結(jié)果等。

　　公示期滿，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。被聘用人員須與學(xué)校簽訂3年(含半年試用期)的聘用合同。請擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。考核合格的人員按簽訂的聘用合同書繼續(xù)履行聘任職責(zé)，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　咨詢電話(人事處)：022-60585758，聯(lián)系人：薛老師

　　舉報、投訴電話(紀檢委)：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

　　天津市職業(yè)大學(xué)人事處