2015年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院招聘22人公告

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　　2015年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院招聘22人公告

　　為了推動天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作，從根本上提高全院職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院的人員需求實際情況，制定2015年公開招聘實施辦法。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱及數(shù)量：

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員22人。

　　(二)招聘崗位相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 具有非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報考，但必須在辦理正式聘用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格;

　　6. 外省市戶籍應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會和天津市人力資源和社會保障局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　五、公開招聘的流程

　　(一)報名

　　應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄，并將個人簡歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至我校人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”。具體聯(lián)系方式如下：

　　報名時間不少于5個工作日，具體報名日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：

　　(1)本人簡歷;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(2015屆畢業(yè)生無需提供);

　　(3)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;

　　(4)英語、計算機(jī)等級證書原件掃描件;

　　(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;

　　(6)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;

　　(7)戶口本首頁(或集體戶籍首頁)和個人戶籍頁的原件掃描件;

　　(8)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：

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　　論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

　　著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

　?、谥鞒只騾⑴c完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。

　?、壑匾@獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

　?、芷渌从硲?yīng)聘者實際水平的材料。

　　請應(yīng)聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi)，并保證提交的上述材料真實、準(zhǔn)確。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘的資格審查由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

　　資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個環(huán)節(jié)。人事科將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來校提交各類證書、材料的原件，但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的材料真實、準(zhǔn)確。資格復(fù)審將安排在筆試之后進(jìn)行。

　　通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。醫(yī)院將通過電子郵件或電話形式告知審核合格者。對于不符合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，招聘單位將以適當(dāng)方式通知取消考試的崗位。已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。

　　(三)筆試和面試

　　公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%。

　　1.筆試

　　對于具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，資格審查合格后可免于筆試，采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。

　　其他應(yīng)聘人員參加由天津醫(yī)科大學(xué)自主命題的專業(yè)科目考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。

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　　筆試科目滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。

　　②時間、地點

　　筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實施。

　　筆試擬定于二〇一五年三月份舉行，具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時間不少于5個工作日。

　　在筆試環(huán)節(jié)之后安排資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實。請應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審:

　　◇應(yīng)聘人員本人身份證;

　　◇學(xué)生證(研究生證);

　　◇《就業(yè)協(xié)議書》一套(填寫畢業(yè)生信息);

　　◇紙質(zhì)簡歷及相關(guān)材料的原件(細(xì)則參照報名要求);

　　未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。

　　筆試結(jié)果將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。

　　2.面試

　　面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院組織實施，并接受市天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會、天津市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試結(jié)果將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，面試成績低于及格線的將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。

　　(四)體檢

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　(五)考察

　　應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實施。

　　考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(六)公示與聘用

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　1.公示

　　擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個工作日。公示接待電話為022-58280730(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科)、022-83336838(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)，公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。

　　公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公示期滿，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院可選擇按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

　　(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　2.聘用

　　審核備案后，由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科代表醫(yī)院，通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報到。未經(jīng)用人單位同意逾期未報到的，天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)，并酌情向天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會、天津市人力資源和社會保障局申請按照程序遞補(bǔ)人選。

　　六、本方案自發(fā)布之日起實行。

　　七、本方案由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院二〇一五年公開招聘計劃匯總表 》

　　天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科

　　二〇一五年一月