2015北京國家大劇院招聘專業(yè)技術(shù)及一般管理人員11人公告(2)
四、招聘工作程序
(一)報名及資格審查
報名時間：公告之日起至2015年3月1日17：00。
應聘人員需于國家大劇院官網(wǎng)(http://www.chncpa.org)下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報名表》(表格見招聘公告附件二)，并在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發(fā)送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須把姓名、應聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+107+國家大劇院官網(wǎng))。招聘過程中，人力資源部將根據(jù)《報名表》對專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應聘資格進行審查。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。自公告起，人力資源部將根據(jù)報名及資格審查情況，安排下述程序。
(二)綜合能力及專業(yè)能力測試
成績實行百分制，分數(shù)線為60分。根據(jù)該環(huán)節(jié)測試成績從高到低的排序按照1:3的比例確定參加面試人員。
(三)面試
面試主要考察應聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)，個別職位須加試外語口語或?qū)嵅傩詼y試。綜合能力及專業(yè)能力測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
(四)組織考察
根據(jù)筆試和面試總成績，擇優(yōu)進行組織考察，由人力資源部負責組織考察。
(五)體檢
擬組織考察的人選將被安排到指定醫(yī)院進行體檢。
(六)聘用(入職)
對擬聘的專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。
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國家大劇院人力資源部
2015年2月3日