2015年上??萍脊芾砀刹繉W(xué)院工作人員公開招聘公告
2015年上??萍脊芾砀刹繉W(xué)院工作人員公開招聘公告
上??萍脊芾砀刹繉W(xué)院是國家科技部和上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)基地,是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)建立的獨立設(shè)置成人高校,院屬上??萍颊哐芯克巧虾J锌莆浛茖W(xué)研究基地之一。學(xué)院為全額撥款事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘有志于從事教育培訓(xùn)、軟科學(xué)研究工作的人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
科技政策研究所科研人員 2名,職業(yè)培訓(xùn)部副主任 1名,培訓(xùn)主管 4名。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位:科技政策研究所科研人員
崗位職責(zé):承擔(dān)科技人才(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才)、創(chuàng)新管理 (決策咨詢、政策科學(xué))、區(qū)域科技(高新區(qū)、區(qū)縣科技)等方面的發(fā)展政策研究。
崗位要求
(1)熱愛科研工作,具有較強的事業(yè)心和進(jìn)取心,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
(2)具有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景,或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
(3)博士研究生學(xué)歷或碩士研究生畢業(yè)且有兩年以上相關(guān)研究工作經(jīng)歷。
(4)近幾年作為課題主要研究人員參加過省部級軟科學(xué)研究課題,或在本專業(yè)有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。
(5)入選相關(guān)人才培養(yǎng)計劃或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有較高專業(yè)英語水平者優(yōu)先。
2、招聘崗位:職業(yè)培訓(xùn)部副主任
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的拓展、培訓(xùn)內(nèi)容的策劃并組織實施等。
崗位要求
(1)公道正派、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(2)熟悉教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù),有較強的市場開拓、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的文字表達(dá)和綜合分析能力。
(3)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、招聘崗位:培訓(xùn)主管
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的具體落實和實施;承擔(dān)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理和服務(wù)、培訓(xùn)市場開拓等工作。
崗位要求
(1)熱愛教育培訓(xùn)工作,具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動性;對外溝通、協(xié)調(diào)能力強,具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神;身體健康。
(2)了解教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)或科技管理工作,善于開拓培訓(xùn)市場。
(3)35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有教育或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序
1、公開報名:填寫并提交《報名登記表》(可附頁)。請在2015年3月12日前將個人簡歷、學(xué)歷證明、獲獎情況、主要工作業(yè)績、資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上??萍脊芾砀刹繉W(xué)院組織人事處(材料恕不退還),同時將個人簡歷和報名表發(fā)送至kgyrsc@126.com ,報名表附后。
2、資格審查:
按照任職條件對報名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況確定筆試名單,根據(jù)不低于3:1的比例,擇優(yōu)確定面試考核人員。
3、考核考試:
科研人員、職業(yè)培訓(xùn)部副主任崗位采用面試和筆試相結(jié)合的方式,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試采取開卷方式,面試采取答辯方式。
培訓(xùn)主管崗位采用面試方式,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試采取答辯方式。
4、民主評議:評議組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評議。
5、組織考察:根據(jù)應(yīng)聘人員情況提出考察對象,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
6、身體檢查:面試合格者,到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。
7、公示和聘用:
根據(jù)考核面試、體檢、考察結(jié)果,擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及上級主管部門網(wǎng)站公示7天,無異議者,報上級主管部門上海科學(xué)院審批通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。
8、相關(guān)待遇:
上述人員一經(jīng)錄用,享受相應(yīng)職務(wù)級別待遇,其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:潘老師
聯(lián)系電話:39188031 傳真:69983004
監(jiān)督電話:51371512
Email: kgyrsc@126.com
聯(lián)系地址:上海市嘉定區(qū)城中路37號 郵編:201800
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.sistm.edu.cn
附:《報名登記表》
2015年1月26日
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