2015年浙江杭州桐廬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位大學(xué)生村官招聘公告

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2015年浙江杭州桐廬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位大學(xué)生村官招聘公告

　　根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，桐廬縣委組織部、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2015年桐廬縣面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　本次招聘專(zhuān)門(mén)面向桐廬縣符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官，“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和通過(guò)其他渠道到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不在招聘對(duì)象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件：

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;

　　2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　3、截止2014年12月31日，任滿(mǎn)2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年、歷年考核均為稱(chēng)職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿(mǎn)6年、歷年考核均為稱(chēng)職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，采取筆試面試與考核評(píng)價(jià)方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名和資格初審

　　時(shí)間：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00

　　符合條件的大學(xué)生村官向桐廬縣人力社保局公務(wù)員管理科提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名表，提交報(bào)名所需資料，包括：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、任職文件、年度考核表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無(wú)受過(guò)處分等內(nèi)容，任職時(shí)間應(yīng)前后連續(xù)并與任職文件對(duì)應(yīng)一致)的原件及復(fù)印件。

　　2、資格審查

　　時(shí)間：3月7日—3月17日

　　對(duì)報(bào)名對(duì)象根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由并告知應(yīng)聘人員。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。

　　3、筆試

　　時(shí)間：3月21日上午9:00—11:00

　　筆試由杭州市統(tǒng)一組織，考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門(mén)，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與材料寫(xiě)作?？忌?月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng) (www.ttt.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。考生可于3月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　4、面試

　　時(shí)間：4月3日13:30—17:00

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試和考核評(píng)價(jià)對(duì)象并組織面試。

　　5、考核評(píng)價(jià)

　　時(shí)間：4月15日前

　　由桐廬縣委組織部、桐廬縣人力社保局參考大學(xué)生村官歷年考核情況，對(duì)大學(xué)生村官日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。

　　6、體檢、公示及聘用

　　時(shí)間：4月30日前

　　按照筆試、面試、考核評(píng)價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以考核評(píng)價(jià)成績(jī)高的排位在前。從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定對(duì)象并進(jìn)行體檢和公示。體檢公示未通過(guò)的，可依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員。上報(bào)省市備案、審核后，按規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

　　桐廬縣報(bào)考咨詢(xún)電話:64601080、58569736

　　中共桐廬縣委組織部

　　桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月6日