2015年云南玉溪元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師公告
備考推薦：2015年云南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年云南玉溪元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師公告
為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才到我縣從教，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市縣事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件精神，經(jīng)縣編委同意，決定面向教育系統(tǒng)從2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生提前招聘部分學(xué)科教師?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。一、招聘的崗位及人數(shù)
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序 號 |
學(xué)科 單位 |
語文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語 |
物 理 |
歷 史 |
地 理 |
生 物 |
計(jì) 算 機(jī) |
農(nóng) 學(xué) 類 |
心理學(xué) |
小 計(jì) |
| 1 | 元江一中 |
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1 | 1 |
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1 |
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1 |
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1 | 5 |
| 2 | 元江民中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
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1 |
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1 | 7 |
| 3 | 元江職中 |
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2 | 1 | 3 |
| 4 | 元江二中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
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7 |
| 5 | 元江三中 | 1 | 1 | 1 |
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3 |
| 6 | 因遠(yuǎn)中學(xué) |
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1 | 1 |
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1 | 3 |
| 7 | 羊街中學(xué) |
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1 |
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1 |
| 8 | 那諾中學(xué) |
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1 |
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1 |
| 9 | 洼垤中學(xué) |
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1 |
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1 |
| 10 | 甘莊中學(xué) |
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1 | 1 |
| 11 | 元江一小 |
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1 | 1 |
| 12 | 元江二小 |
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1 | 1 |
| 13 | 元江四小 |
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1 | 1 |
| 合 計(jì) | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | 35 | |
1.招聘對象為2015年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;
3.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相符;
4.具有相應(yīng)類別教師資格證，職業(yè)中學(xué)農(nóng)學(xué)類教師和中小學(xué)心理學(xué)教師具有的教師資格證可放寬到應(yīng)聘后兩年內(nèi)取得;
5.語文教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上，其他教師須達(dá)到二級乙等及以上。
四、招聘的辦法和程序
(一)招聘辦法：校園招聘
(二)招聘程序
1.報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月12日，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會;
報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)遞交相關(guān)材料，現(xiàn)場經(jīng)工作人員資格審查合格后，方可報(bào)名。
(2)需要提供的材料
《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(尚未取得教師資格證的提供教師資格認(rèn)定教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證和普通話二級乙等合格證)、身份證、相關(guān)獲獎證書、資格證書、成績表等復(fù)印件各一份，提供的材料必須真實(shí)、有效。
2.筆試和確定面試人員
(1)筆試。招聘組根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入考試人員名單，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)?？荚嚱Y(jié)果當(dāng)日公布。分值100分，占綜合成績的40%。
(2)確定面試人員。根據(jù)筆試成績情況，按學(xué)科不低于1:2比例確定參加面試人員;若出現(xiàn)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)果及確定面試人員名單在校園內(nèi)公布。
3.面試
(1)面試時(shí)間：另行通知
(2)面試地點(diǎn)：元江
(3)面試內(nèi)容：面試采取試講的方式，考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，即組織進(jìn)入面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)試講。方法如下：進(jìn)入面試的人員上交身份證和就業(yè)協(xié)議書，按規(guī)定時(shí)間抽簽、備課及上課。備課30分鐘后面向評委講一節(jié)課，時(shí)間20分鐘，滿分100分，學(xué)校提供必需的教材、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。成績100分。其中，備課100分，占30%;上課100分，占70%。
(4)成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
4.體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次確定體檢、考察人員(應(yīng)聘者的面試成績須達(dá)到70分及以上，方可確定為體檢、考察人員。成績并列的，按面試成績排序)。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢、考察不合格的，可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
5. 選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢結(jié)束后，由應(yīng)聘者根據(jù)綜合成績依次選崗，并與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款。
6.公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為七天。
7.聘用。應(yīng)聘者畢業(yè)后持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證按時(shí)到相應(yīng)簽約學(xué)校報(bào)到，由招聘單位按程序給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
1.所有參與招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，凡違反紀(jì)律徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
3.報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
六、監(jiān)督
為確保此次現(xiàn)場招聘工作的公正性，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-6515547
元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月6日
2015年3月6日
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