2015江蘇南京玄武區(qū)小學(xué)、幼兒園及電大新教師招聘公告(2)
四、報(bào)名方式及要求
此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(報(bào)名必須由本人親自辦理，不得由家長(zhǎng)或他人代報(bào)名)。具體要求如下：
1、報(bào)名時(shí)考生需攜帶以下材料：四城區(qū)筆試成績(jī)合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)、在校期間各類獲獎(jiǎng)及技能等級(jí)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照片2張。以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?？忌鷳?yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及聘用資格。
2、報(bào)名時(shí)身份證、普通話等級(jí)證書(shū)和各類獲獎(jiǎng)及技能等級(jí)證書(shū)的原件審核后退回本人，其余材料交報(bào)名處留存。經(jīng)考核未入圍的考生可以到報(bào)名處申請(qǐng)領(lǐng)回報(bào)名相關(guān)資料;考上公務(wù)員或者研究生的可以憑錄用通知書(shū)要求退還相關(guān)報(bào)名資料。
3、玄武區(qū)小學(xué)幼兒園新教師的招聘信息將在玄武教育網(wǎng)http://www.xwjy.cn/的通知通告欄予以及時(shí)公布，不再以其他方式另行通知，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，切勿耽誤考核和錄用。
4、面試報(bào)名考核等與招聘有關(guān)的工作須考生本人親自辦理，不得由他人代理!
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參加應(yīng)聘的考生繳納90元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào))。
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀以上條款，一旦正式報(bào)名表明認(rèn)同并遵守以上條款。
五、面試考核
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)技能考核和課堂教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的考生憑準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)合格線為60分。原則上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科的現(xiàn)場(chǎng)答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總分的20%和80%;音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)和計(jì)算機(jī)基本功和課堂考核分別占面試總分的40%和60%;學(xué)前教育基本功和說(shuō)課考核分別占面試總分的80%和20%。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)×70%。
六、體檢、公示及聘用
體檢：按總成績(jī)從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員名單。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示：體檢合格的擬聘用人員將在玄武教育信息網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)公示7個(gè)工作日。
聘用：公示期滿無(wú)異議者由玄武區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，確定錄用學(xué)校。按有關(guān)規(guī)定由錄用學(xué)校與其簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
被錄用的新教師于2014年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報(bào)到，具體時(shí)間另行通知。