2015年福建莆田市直中小學(xué)校新任教師招聘18人公告
備考推薦：2015年福建省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年福建莆田市直中小學(xué)校新任教師招聘18人公告
為確保市直中小學(xué)校正常教學(xué)對師資的需要,根據(jù)閩教人[2015]13號的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際情況，特制定2015年莆田市市直中小學(xué)校公開招聘新任教師工作方案如下：一、招聘對象
面向本省,2015年3月30日前的常住戶口在我省的報(bào)考者(福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者),年齡30周歲及以下(即1985年3月30日及以后出生),應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)
其他條件要求：
1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等，必須在2015年7月31日前取得。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由莆田市教育局組織實(shí)施，莆田市公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，莆田市教育局紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日-4月5日。
2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/)教師招聘專欄。
3、資格初審: 由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4、注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。
(二)筆試
1、筆試對象：經(jīng)資格初審后，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招聘數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報(bào)市人社局備案。
2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月26日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容
筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4、筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件2)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在市教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理)向市教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。
(三)面試
1.面試對象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2、資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。
資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在市教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
4、面試辦法：報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。
(1)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)政治、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)等學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。
(2)中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)和專業(yè)技能測試(制作教案電子文檔)相結(jié)合方式進(jìn)行。
(3)小學(xué)體育學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)和專業(yè)技能測試(制作教案電子文檔)相結(jié)合方式進(jìn)行
5、面試內(nèi)容與分值：
(1)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù) 學(xué)、中學(xué)政治、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)等學(xué)科根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，再進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。教案稿與課堂片斷教學(xué)分別占面試分值的20%與80%。
(2)中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科先進(jìn)行專業(yè)技能測試(60分鐘)，再進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。課堂片斷教學(xué)與技能測試分別占面試分值的50%。專業(yè)技能測試內(nèi)容：根據(jù)課題制作教案稿電子文檔。
(3)體育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測試(10分鐘，包括專業(yè)技能示范和特長項(xiàng)目展示兩項(xiàng)內(nèi)容)。課堂片段教學(xué)與專業(yè)技能測試分別占面試分值的40%與60%。
專業(yè)技能示范(時(shí)間為5分鐘，占面試分值的30%)：測試當(dāng)天由評委就隊(duì)列隊(duì)形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制考題，考生根據(jù)試題要求做示范展示;
特長項(xiàng)目展示(時(shí)間為5分鐘，占面試分值的30%)：展示一項(xiàng)單人特長項(xiàng)目，使用器材：提供籃球、排球、足球、乒乓球桌、羽毛球場地等，其余自備，使用器材應(yīng)簡便易攜。
6、使用教材:均使用我市2015年春季中小學(xué)使用教材。
中學(xué)政治學(xué)科：思想政治必修一(經(jīng)濟(jì)與生活)(人民教育出版社,主編：田心銘, 2013年4月第5版, 2013年6月第3次印刷 )
中學(xué)歷史學(xué)科：歷史必修一(政治文明歷程)(人民教育出版社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2013年7月第三版第10次印刷)
中學(xué)地理學(xué)科：地理必修一(岳麓民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年1月第2版，2012年5月第2次印刷)
中學(xué)物理學(xué)科：物理必修一(山東科學(xué)技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷)
中學(xué)化學(xué)學(xué)科:化學(xué)必修一(江蘇教育出版社，主編：王祖浩，2009年6月第5版，2013年6月第8次印刷)
中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科：信息技術(shù)基礎(chǔ)(必修)(教育科學(xué)出版社，主編：李藝、董玉琦，2004年6月第1版，2013年6月第18次印刷)
小學(xué)語文學(xué)科：《語文》四年級下冊(2004年9月第1版，2013年10月第4次印刷，人民教育出版社)。
小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科：《數(shù)學(xué)》 四年級下冊(2005年11月第2版第3次印刷，北京師范大學(xué)出版社)。
小學(xué)體育學(xué)科：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書(體育)
四年級下冊(人民教育出版社)
小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科: 《信息技術(shù)》四年級下冊(閩教版)
7、計(jì)分辦法：面試成績實(shí)行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達(dá) 70分以上(含70分)，方為合格。
8、評委組成:
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。
(四)考核
1、對象：
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。
2、考核辦法：考核由莆田市教育局組織實(shí)施(樣表見附件1)。
(五)體檢
1、體檢時(shí)間：另行通知
2、體檢地點(diǎn)：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
3、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
入聘簽約時(shí)，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
(七)遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。
(八)補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，莆田市教育局將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工 作。
五、注意事項(xiàng)
1、新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、公開招聘相關(guān)事宜均在莆田教育信息網(wǎng)(http://www.ptjy.com)上公布，敬請關(guān)注。本通告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位、人數(shù)、條件
| 序號 | 學(xué)校 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專 業(yè) | 教師資格 | 普通話 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 莆田市外國語學(xué)校 | 中學(xué)政治教師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位 | 思想政治教育、政治學(xué)類或馬克思主義理論類 | 高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書 | 二級乙等及以上 |
| 2 | 莆田市外國語學(xué)校 | 中學(xué)歷史教師 | 2 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位 | 歷史學(xué)類 | 高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書 | 二級乙等及以上 |
| 3 | 莆田市外國語學(xué)校 | 中學(xué) 地理教師 | 1 |
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