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2015年廣西賀州市平桂管理區(qū)招聘人員25人公告

A+ A- 2015-03-19 11:43  |  廣西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣西賀州市平桂管理區(qū)招聘人員25人公告

  為了解決管理區(qū)部分單位人員緊缺的問(wèn)題,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與執(zhí)法人員力量,加快新區(qū)建設(shè)步伐。根據(jù)管理區(qū)管委常委會(huì)會(huì)議精神,平桂管理區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員25名。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、招聘崗位及名額

  計(jì)劃招聘聘用人員25名,其中:管理區(qū)國(guó)家稅務(wù)局協(xié)稅護(hù)稅工作人員5名、管理區(qū)地方稅務(wù)局協(xié)稅護(hù)稅工作人員5名、管理區(qū)城投大廈旁治安崗?fù)すぷ魅藛T12名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室辦案輔助人員3名。(具體分配詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  二、報(bào)考人員的資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲以上、35周歲以下。

  2.遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好的職業(yè)道德。

  3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)聘管理區(qū)城投大廈旁治安崗?fù)すぷ魅藛T退伍軍人可適當(dāng)放寬條件)。

  4.具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,能熟練運(yùn)用公文處理軟件。

  5.身體健康,具有正常履職的身體條件。

  6.符合招聘的職位所需的其他資格條件。

  7.不違反計(jì)劃生育政策。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2015年3月25日下午5:30前。

  (二)報(bào)名地址:賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(賀州市平桂管理區(qū)桂隆貿(mào)易大大廈二樓),聯(lián)系電話:0774-8832433。

  (三)報(bào)名事項(xiàng):凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者,持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(以上提供的證件均為原件和復(fù)印件各1份)、《報(bào)名表》(到平桂公眾信息網(wǎng)下載),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。另交近半年內(nèi)小2寸彩色免冠近照2張。

  (四)資格審查:由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局收集匯總報(bào)名人員名單,根據(jù)職位資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,確定符合面試條件人員名單。

  (五)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報(bào)名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  四、面試和體檢

  (一)面試:根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況組織開(kāi)展面試,由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員組成面試考官組進(jìn)行面試,時(shí)間另行通知。

  (二)體檢:經(jīng)面試合格按1:1的比例確定體檢名單,體檢由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理((((應(yīng)聘管理區(qū)城投大廈旁治安崗?fù)て赣萌藛T需參加體能測(cè)試)。

  五、聘用

  符合條件的應(yīng)聘人員,試用期為3個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格的由各用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同(合同期為一年)。聘用合同由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制。對(duì)體檢合格、公示無(wú)異議人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  六、待遇

  聘用人員不占用單位編制,實(shí)行合同制管理。聘用人員每人每月工資1903元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分隨繳費(fèi)基數(shù)增加而相應(yīng)增加,并由聘用單位統(tǒng)一代扣代繳;社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由管理區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)并每月?lián)苋牍芾韰^(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

  七、監(jiān)督及其他事項(xiàng)

  賀州市平桂管理區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0774-8836632)。本《簡(jiǎn)章》由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話:0774-8832433)。本次招聘工作原則上于2015年4月15日前完成。

  附表1:賀州市平桂管理區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員崗位計(jì)劃表

  附表2:賀州市平桂管理區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表

  2015年3月16日

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