2015年上海市委黨校行政學(xué)院第五分校、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院招聘公告

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2015年上海市委黨校行政學(xué)院第五分校、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院招聘公告

　　中共上海市委黨校第五分校(上海行政學(xué)院第五分院、上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院)是市屬事業(yè)單位，歸口市委黨校管理，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人才的主渠道和哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，2014年10月，經(jīng)市委、市政府同意，校(院)增掛上海行政學(xué)院第五分院牌子。

　　校(院)暫行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會負(fù)責(zé)制。上海市經(jīng)信工作黨委、市國資委黨委、市委農(nóng)辦和市農(nóng)委、市金融工作黨委、市財政局、市地稅局、市發(fā)改委、市商務(wù)委、市貿(mào)促會、市工商局、市口岸辦、市政府發(fā)展研究中心、自貿(mào)區(qū)管委會等13個委辦局為理事單位。理事會在上海市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)管、協(xié)調(diào)理事單位的干部教育培訓(xùn)工作，對辦學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　校(院)負(fù)責(zé)理事單位各類干部教育培訓(xùn)工作的組織和實施。圍繞各理事單位中心工作，承辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班等各類主體班和專題研討班、行業(yè)特色班等;作為“企業(yè)家的搖籃”，承擔(dān)國有企業(yè)董事、監(jiān)事、經(jīng)理人、中高層經(jīng)營管理人員和新經(jīng)濟(jì)組織中高級管理人才的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作;承擔(dān)對口支援中西部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才、政府經(jīng)濟(jì)部門工作人員的培訓(xùn)工作;承接國內(nèi)外有關(guān)政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會團(tuán)體委托的培訓(xùn)項目，同時面向社會開辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)項目。

　　為加強(qiáng)校(院)師資隊伍建設(shè)，適應(yīng)新時期干部教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)(2009)45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘4名專任教師。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　社會學(xué)專業(yè)1名，人力資源管理專業(yè)1名，金融學(xué)專業(yè)1名，行政法學(xué)專業(yè)1名，上述合計招聘專任教師崗位4名。

　　二、招聘對象條件及待遇

　　1、領(lǐng)軍人才的主要條件與待遇：

　　需滿足下列條件：

　　(1)堅持四項基本原則，堅定地走中國特色社會主義道路，有良好的職業(yè)道德;

　　(2)近五年內(nèi)主持過國家級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題;

　　(3)近五年內(nèi)在本專業(yè)權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或在本專業(yè)領(lǐng)域出版過有影響的學(xué)術(shù)專著，獲得過省(部)級政府頒發(fā)的二等以上的科研成果獎(第一作者成果)

　　(4)引進(jìn)到教學(xué)崗位的必須是具有較高的教學(xué)水平與較強(qiáng)的教學(xué)能力、具有較高社會影響力、能擔(dān)當(dāng)高端培訓(xùn)任務(wù)的品牌教授;

　　(5)年齡一般在50周歲以下，具有正高職稱。

　　主要待遇：

　　給予每位引進(jìn)對象安家費(fèi)100萬元(不含科研啟動費(fèi))，自引進(jìn)后的五年內(nèi)每月給予1萬元的購房補(bǔ)貼。

　　2、學(xué)科帶頭人的主要條件與待遇：

　　需滿足下列條件：

　　(1)堅持四項基本原則，堅定地走中國特色社會主義道路，有良好的職業(yè)道德;

　　(2)近五年內(nèi)主持過省市級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題;

　　(3)近五年內(nèi)在本專業(yè)權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或在本專業(yè)領(lǐng)域出版過有影響的學(xué)術(shù)專著;

　　(4)引進(jìn)到教學(xué)崗位的必須具有較高的教學(xué)水平與較強(qiáng)的教學(xué)能力、具有一定社會影響力、能擔(dān)當(dāng)高層次培訓(xùn)任務(wù)的品牌教授;

　　(5)年齡一般在45周歲以下，具有正高職稱。

　　主要待遇：

　　給予每位引進(jìn)對象安家費(fèi)80萬元(不含科研啟動費(fèi));自引進(jìn)后的五年內(nèi)，每月給予8000元的的購房補(bǔ)貼。

　　3、一般專任教師的主要條件：

　　(1)堅持四項基本原則，堅定地走中國特色社會主義道路，有良好的職業(yè)道德;

　　(2)具有較強(qiáng)科研能力和教學(xué)潛質(zhì);

　　(2)年齡一般在35周歲以下(1979年11月后出生)，具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;具有副高以上職稱者年齡放寬至40周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生需在2015年7月前取得學(xué)歷學(xué)位。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　本次招聘采取郵寄及電子報名方式，請將報名表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱復(fù)印件、科研成果材料等復(fù)印件郵寄至上海市梅隴路161號，市委黨校第五分校(市經(jīng)管院)組織人事處收，郵編200237，同時將相關(guān)材料發(fā)送至招聘專用郵箱。

　　報名截止時間為2015年3月31日。

　　2、資格審查

　　校院根據(jù)收到的報名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到試講通知。

　　3、考核

　　考核形式為面試和試講，由校院組織專家對考生進(jìn)行綜合評測，確定考核通過人員。

　　4、體檢

　　通過人員進(jìn)入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由校院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市委黨校審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師、楊老師

　　專用郵箱：semczp@semc.cn

　　聯(lián)系電話：64773502、64773592

　　監(jiān)督電話：22880609

　　中共上海市委黨校第五分校

　　上海行政學(xué)院第五分院

　　上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

　　二〇一五年三月二十六日