2015年浙江湖州市市屬事業(yè)單位招聘83人公告

2015年浙江湖州市市屬事業(yè)單位招聘83人公告

　　根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2015年上半年市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員83名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.湖州生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和在湖全日制普通高校市外生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地;

　　2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2015年4月27日的戶口所在地為準)的社會人員;

　　3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員不受生源和戶籍限制;

　　4.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報名應(yīng)聘;

　　上述人員中屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷)，留學人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2015年4月27日之前)取得招聘條件所需的學歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報名前(2015年4月27日之前)取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算，截止到2015年4月27日。退役士兵參加市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須由各級民政部門提供相關(guān)證明。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正;

　　3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生)。根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當放寬生源地、戶籍限制，具體詳見附件《2015年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》;

　　4.身體健康。凡報名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定;

　　5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學科目錄設(shè)置進行審定，并負責具體解釋;

　　6.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

　　屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動;

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　7.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　中小學在編教師報名應(yīng)征得縣(區(qū))以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明?？h(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名應(yīng)征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時提交。

　　二、招聘計劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見《2015年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》(見附件)。

　　三、招聘程序與報名辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　(一)注冊及報名

　　時間：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。

　　網(wǎng)址：www.zjks.com(浙江人事考試網(wǎng))。

　　報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　(二)資格初審

　　時間：2015年4月22日-4月28日。

　　報考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　時間：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。

　　資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費40元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。

　　同一崗位繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招考計劃。招考計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

　　(四)下載并打印準考證

　　時間：2015年5月20日-5月22日。

　　已完成繳費確認人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

　　四、筆試科目及時間

　　筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進行專業(yè)知識測試或者公共基礎(chǔ)知識測試(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時間：2015年5月23日上午9：00—11：00。

　　應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　筆試成績可在2015年6月中旬通過湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)查詢。

　　湖州市交通運輸局下屬事業(yè)單位湖州交通學校教師崗位采取筆試、講課、實訓方式考核，考核由招聘單位及市交通運輸局自行組織，考核時間、地點單獨通知。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前，湖州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織市屬招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時間地點另行通知)。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件; 社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補。

　　六、面試

　　根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　面試時間、地點另行通知。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。

　　考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

　　七、體檢、考察、聘用

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實施，考察標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http: //www.hzhr.com)，招聘過程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2175933。

　　(三)對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、政策咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

　　市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

　　招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。

　　附件：

　　1.2015年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　湖州市人力資源和社會保障局

　　2015年4月20日