2015年北京市平谷區(qū)面向社會公開招聘18名消防文員工作公告(2)

　　3、按照考試和考核結果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　4、考核、體檢不合格的,按筆試成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

　　5、應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　(五)公示和聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。

　　(二)公示期滿無異議,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇標準及聘后管理

　　被聘用人員其待遇參照我區(qū)管理類協(xié)管員待遇的相關規(guī)定執(zhí)行,月工資2400元(含保險個人繳納部分),同時每月另設500元月績效獎金。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

　　二一五年四月二十日