2015年河南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院法語(yǔ)教師招聘3人公告(人事代理)
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2015年河南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院法語(yǔ)教師招聘3人公告(人事代理)
根據(jù)學(xué)校崗位需求,現(xiàn)將外國(guó)語(yǔ)學(xué)院法語(yǔ)教師招聘啟事發(fā)布如下:
一、招聘條件和崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見招聘崗位列表)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
(二)招聘崗位(含崗位所需的專業(yè)和其他條件)
招聘專業(yè) | 人數(shù) | 崗位類型 | 其他條件 |
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)—法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | 3 | 教學(xué)科研 | 1.法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷3.擁有法國(guó)教育背景優(yōu)先考慮 |
二、考核內(nèi)容和程序
1.考核分為筆試(測(cè)試專業(yè)設(shè)計(jì)能力,占總分權(quán)重40%)和面試(占總分權(quán)重60%)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試由校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同各用人單位共同組織,滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
面試(試講和實(shí)際操作等)滿分100分,根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式可采取試講、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試由學(xué)校和用人單位共同進(jìn)行,考核結(jié)束后,按照考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方法計(jì)分排序。
考試總成績(jī)低于60分者,不具備聘用資格。
2.學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別負(fù)責(zé)確定5-7名評(píng)委參加考核工作。
根據(jù)應(yīng)聘人員考核名次,從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)學(xué)校審核同意擬聘用的人員在政審、體檢和心理測(cè)試合格后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
三、報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間到下述地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2015年5月26日至6月1日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:30)
報(bào)名地點(diǎn):河南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院法語(yǔ)系
地址:河南師范大學(xué)西校區(qū)外語(yǔ)樓5樓
四、用人方式和待遇
1.用人方式:編制外人事代理方式用人,人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理;
2.工資待遇:參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項(xiàng)福利待遇;
3.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān));
4.技術(shù)職務(wù):職稱由新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織申報(bào)評(píng)定,具備相應(yīng)任職資格后,學(xué)校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評(píng)審意見予以聘任;
5.行政職務(wù):根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。
五、其他相關(guān)說明
1.本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校將擇期進(jìn)行招聘考核,具體時(shí)間另行通知至應(yīng)聘者本人。
未盡事宜,可來電咨詢!
聯(lián)系人:董老師 13937311959
人事處
2015年5月26日
發(fā)表評(píng)論