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2015年江蘇姜堰日報社招聘新媒體工作人員簡章

2015-06-01 12:52  |  泰州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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2015年江蘇姜堰日報社招聘新媒體工作人員簡章

  為加快傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,做大做強《姜堰日報》旗下新媒體平臺,現(xiàn)面向社會招收工作人員數(shù)名,具體要求如下:
  一.招聘對象及要求
  (一)新媒體行政主管(1人)
  崗位職責
  1.負責新媒體團隊的建設和管理,帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量地完成工作任務;
  2.負責新媒體產(chǎn)品(網(wǎng)站、APP應用、微博、微信等)的整體規(guī)劃、建設和開發(fā);
  3.負責制定工作標準和規(guī)范,對各產(chǎn)品內(nèi)容品質(zhì)進行整體把控;
  4.指導運營主管完成項目實施,控制業(yè)務流程、掌控時間進程與項目進度;
  5.負責團隊工作人員的考核;
  6.協(xié)調(diào)團隊與各部門之間的關(guān)系。
  崗位要求
  1.年齡在35周歲以下,有三年以上傳統(tǒng)媒體內(nèi)容負責人或新聞類網(wǎng)站行政管理工作經(jīng)驗,特殊人才學歷和年齡可適當放寬;
  2.本科及以上學歷,中文、新聞、傳播、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
  3.熟悉新媒體技術(shù)及運營方式,熟練使用各項office辦公工具,具備較強的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行能力;
  4.具備較強的交際能力與組織管理能力;
  5.具備較強的市場觀察力,能根據(jù)市場需求對新媒體進行深度開發(fā),擅長提出創(chuàng)新性的整合策略;
  6.有高度的工作激情,能夠承受較強的工作壓力。
  (二)新媒體分類運營主管(2人)
  崗位職責
  1.積極拓展市場,不斷擴大市場份額;
  2.維護客戶和報社之間的合作關(guān)系,為客戶定制行之有效的營銷方案,擴大報社旗下新媒體品牌的傳播力和影響力;
  3.獨立帶領(lǐng)團隊完成報社下達的經(jīng)營指標,負責對團隊成員日常工作的有效指導和監(jiān)管;
  4.代運營社會單位委托的新媒體業(yè)務。
  崗位要求
  1.年齡在35周歲以下,大專以上學歷,計算機、廣告?zhèn)髅?、市場營銷或漢語言文學等專業(yè)畢業(yè);
  2.精通新媒體技術(shù),對新媒體發(fā)展趨勢有獨到見解,對新媒體營銷有較為豐富的經(jīng)驗;
  3.文字功底深厚,有豐富的品牌創(chuàng)意文案撰寫經(jīng)驗;能獨立完成中小型活動的策劃、洽談、組織工作;
  4.品行端正,責任心強,工作心態(tài)穩(wěn)定,具有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的團隊精神和很強的工作承壓能力;
  5.具有2年以上網(wǎng)站或新媒體平臺營銷工作經(jīng)驗。
  (三)新媒體編輯(2人)
  崗位職責
  1.負責新媒體(網(wǎng)站及微博、微信等移動終端)日常新聞內(nèi)容的策劃、編輯、校對等;
  2.牽頭組織對重大題材新聞及專題的策劃與制作;
  3.負責代運營社會單位微信公眾號內(nèi)容的采集、改寫、校對、編輯、制作等;
  4.及時收集受眾意見并形成有效建議向總編室反饋;
  5.配合相關(guān)人員組織線上活動策劃并配合落地執(zhí)行。
  崗位要求
  1.年齡在35周歲以下,大學本科以上學歷,中文、新聞學等相關(guān)專業(yè);具有扎實的文字功底,獨立的提案、組織、策劃能力;
  2.具有較強的新聞敏感,有傳統(tǒng)媒體或新媒體行業(yè)編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.富有創(chuàng)新精神、高度責任心、團隊協(xié)作能力;
  4.熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡知識,熟練運用photoshop、office、dramweaver等網(wǎng)絡編輯相關(guān)軟件;
  5.具備2年以上主流媒體新聞采編從業(yè)經(jīng)驗,有網(wǎng)絡媒體或移動客戶端內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)新媒體技術(shù)人員(3人)
  崗位職責
  1.從事新媒體平臺建設、運營和執(zhí)行工作;
  2.負責網(wǎng)絡程序頁面設計,有效實現(xiàn)新媒體頁面特效、JS效果;
  3.協(xié)助做好新媒體相關(guān)軟件、APP項目的實施,包括APP的開發(fā)
  調(diào)試,需求搜集,驗收測試等;
  4.報社新媒體平臺的創(chuàng)新。
  崗位要求
  1.善于溝通和邏輯表達,有良好的團隊合作精神和積極主動的溝
  通意識;
  2.擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計能力;
  3.熟悉HTML、Java、PHP等開發(fā)技術(shù),熟練使用photoshop
  等圖片處理軟件;
  4.熱愛軟件開發(fā),有強烈的上進心和求知欲,善于學習新事物,
  對新媒體運營行業(yè)有濃厚的興趣;
  5.具備一定的文字功底,熟悉微信二次開發(fā)流程。
  6.具有大專以上學歷的計算機網(wǎng)絡專業(yè)或相近專業(yè)人員,年齡在
  35周歲以下,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者年齡可放寬。
  二.招聘程序
  1.報名者將近期兩張兩吋免冠照片、個人簡歷以及身份證、學歷、學位證書,能證明個人能力的相關(guān)資料(作品、證書等)復印件投遞到指定郵箱:714740024@qq.com,報名表可下載(見簡章附件);姜堰區(qū)域內(nèi)人員可至姜堰日報社辦公室(泰州市姜堰區(qū)人民北路姜堰日報社410室)報名。聯(lián)系電話:0523—88106906傳真:0523—88058806QQ:714740024
  2.通知面談;
  3.參加筆試和實踐考試;
  4.確定聘用人選
  三.報名時間:2015年5月22日至6月12日。
  四.錄用辦法
  考試合格者進入試用期,試用期3個月。試用期滿合格者,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金,薪酬面議。
  本簡章由姜堰日報社負責解釋。
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