2015年江蘇淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開選聘8名事業(yè)單位工作人員公告(2)
2015-06-05 07:58 | 淮安人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
點(diǎn)擊收藏
筆試時(shí)間：2015年7月4日(星期六)上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诨窗阐}化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際選聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、資格復(fù)審。由淮安鹽化新區(qū)選聘辦對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ))。通過(guò)資格復(fù)審的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)公布，公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。
3、面試方式。面試由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
(四)體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)及崗位實(shí)際選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站公布。
由淮安鹽化新區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷧⒓芋w檢前須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察等不合格造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安鹽化新區(qū)網(wǎng)站(http://yhxclcyy.huaian.gov.cn)及淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員待遇按淮安鹽化新區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反選聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
報(bào)考政策咨詢電話：
淮安鹽化新區(qū)選聘辦0517-83829098
淮安市人力資源和社會(huì)保障局0517-83671213