2015北京豐臺(tái)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆生招聘361人公告(2)
(三)初試
初試由各招聘單位組織實(shí)施,初試即試講或說課,初試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由各招聘單位通知應(yīng)聘人員。初試工作于6月30日前結(jié)束。
初試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)將在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與初試成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例,根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入復(fù)試人員(未達(dá)到1:3比例的按初試成績(jī)合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。
(四)復(fù)試
復(fù)試由豐臺(tái)教委統(tǒng)一組織,復(fù)試即面試。復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)聘人員。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)計(jì)算方法為:初試成績(jī)占60%,復(fù)試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)將在豐臺(tái)區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與綜合成績(jī)合格人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加考核和體檢人選。
(五)考核、體檢和公示
招聘單位組織考核和體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
考核和體檢合格人員確定為擬聘用人員,名單在豐臺(tái)區(qū)人力社保局網(wǎng)站公示。公示無異議后,根據(jù)統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)
三、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)招聘期間,考生應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助招聘單位盡快辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
2015年豐臺(tái)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況表 |
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