2015年江蘇金湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘17人公告(2)
已繳費(fèi)報(bào)名人員憑本人身份證和繳費(fèi)憑證，于2015年8月14日(周五)上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定考試用書。
(2)筆試時(shí)間：2015年8月16日(周日)上午8:30—10:30。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶身份證和筆試準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人力資源和社會(huì)保障局、金湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審與面試
(1)面試人選確定。在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
(2)資格復(fù)審。由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同金湖縣衛(wèi)生局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，對(duì)資格復(fù)審不合格、不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件、以及自愿放棄的應(yīng)聘者，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人力資源和社會(huì)保障局、金湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(3)面試安排：考生抽簽決定面試順序，面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)100元/人。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定擬參加體檢和考察人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。
體檢和考察由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局、金湖縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。在職人員在體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋主管部門印章的單位同意報(bào)考證明，否則按放棄處理;因應(yīng)聘人員放棄或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。