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2015年江蘇常州市金壇市事業(yè)單位招聘97人公告(3)

2015-09-09 16:40  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  四、考試、考核辦法

  本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

  (一)筆試

  1、筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》。

  2、筆試時間:2015年10月11日上午9:00—11:00

  報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證,并按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

  3、成績發(fā)布:筆試成績將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,請考生自行登錄查詢。筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

  (二)資格復(fù)審

  1、在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  2、在面試前對面試人選進行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

  資格復(fù)審時間:2015年10月14日—15日上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。

  資格復(fù)審地點:常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局六樓(東門大街67號)。

  3、資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供下列材料(交驗原件并提供復(fù)印件):

  (1)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶口簿和畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書);其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書)、戶口簿和人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明;

  (2)所有提供的畢業(yè)證書需提供有效的學(xué)歷認證證明;

  (3)報考崗位要求提供的其它證書;

  (4)定向招聘大學(xué)生村官的崗位需提供我區(qū)組織部聘期考核證明。

  4、資格復(fù)審合格,考生取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生,視同自動放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分,面試合格線為60分。

  面試時間和地點:網(wǎng)上另行通知。

  (四)綜合成績計算方法

  報考人員筆試成績、面試成績均采用百分制計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。

  五、體檢

  在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(綜合成績并列的以面試成績高分排序在前)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢。確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  體檢時間、地點:網(wǎng)上另行通知。

  六、考察(政審)

  體檢合格人員由招聘單位組織實施考察(政審)工作,事業(yè)單位主管部門負責(zé)監(jiān)督。

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

  因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

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