2015年下半年北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公告（400人）(3)
5、考核面試(11月30日至12月10日)
招聘單位通知達(dá)成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、授課水平等方面進(jìn)行考核?？己嗣嬖嚦煽儩M分100分，達(dá)到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達(dá)到合格者不予聘用。
6、組織體檢(12月11日至15日)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。
7、考察階段(12月16日至2016年3月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會(huì)保險(xiǎn)及檔案材料是否齊全進(jìn)行審核。
8、公示階段(2016年3月)
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
9、辦理入職手續(xù)(2016年3月)
對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的退回原單位，本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、此次報(bào)名不收取費(fèi)用。
3、咨詢電話：64616181
朝陽區(qū)教育委員會(huì)
二〇一五年十一月十六日