2016年北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室招考工作人員公告

　　北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室為全額撥款副局級事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)中環(huán)辦公樓、槐柏樹街辦公區(qū)、六里橋辦公區(qū)和南禮士路辦公區(qū)等4處辦公地點(diǎn)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障工作。因工作需要，擬面向社會公開招考工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2016年北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室招考工作人員公告

　　一、報(bào)考條件

　　(一)政治可靠，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力好，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，具備較好的語言和文字表達(dá)能力;

　　(二)身體健康，年齡一般在35周歲以下;

　　(三)具有北京市城鎮(zhèn)戶口，人事檔案關(guān)系在京的社會在職人員;

　　(四)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、招考職位及崗位要求

　　詳見《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員職位需求表》(附件1)。

　　三、招考程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　下載并正確填寫《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員報(bào)名表》(附件2)，于2016年1月8日17：00前將《報(bào)名表》發(fā)至指定郵箱：

　　財(cái)務(wù)管理和物業(yè)管理崗的報(bào)名表發(fā)至：glbrsc@126.com;

　　總機(jī)話務(wù)員和公文印制崗的報(bào)名表發(fā)至：wenyintongxun@126.com。

　　郵件主題和《報(bào)名表》文件名均設(shè)置為報(bào)考崗位+報(bào)考人員姓名，單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　(二)資格審查

　　通過資格初審的，單位將通知報(bào)名人員攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場接受資格審查，符合報(bào)考條件的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名截止后，在7個(gè)工作日內(nèi)沒有接到資格審查通知的，即不符合報(bào)考條件。

　　資格審查攜帶材料：

　　1.填寫完整的《報(bào)名表》，并在報(bào)名表右上角“貼照片處”粘貼近期1寸免冠彩色照片;

　　2.本人身份證和戶口本(或戶口卡)原件及復(fù)印件一份;

　　3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

　　4.個(gè)人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

　　5.相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書等材料的原件及復(fù)印件。

　　每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試或錄用資格。

　　(三)考試安排

　　考試分為筆試和面試，按照筆試和面試成績各占50%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：按照筆試成績由高到低的順序，以計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(不足1：5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績由高到底的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并進(jìn)行考察。