2016年江蘇南通市海門市教育系統(tǒng)教師招聘公告(2)

　　三、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，由海門市教育局組織實施，海門市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。

　　(一)筆試

　　1.筆試方式和內容。采用書面閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學知識及相關學科專業(yè)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2.筆試時間和地點。詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　3.筆試成績公布。筆試以百分制計算成績，50分為合格分數線。筆試成績和面試對象及面試的時間、地點于筆試結束后5日內在海門教育網公布。

　　(二)面試

　　1. 面試對象。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按照招聘崗位數3倍的比例確定參加面試人選(末位同分的一起進入面試)。不足比例的，按實確定。

　　2.面試形式。01、02、06、07、15、16、17崗位面試形式分為技能測試和模擬上課兩部分，其他崗位的面試形式為模擬上課。

　　3.面試內容。

　　技能測試環(huán)節(jié)：

　　01、02崗位：主要測試彈鋼琴、唱歌、跳舞、兒童畫、講故事;

　　07崗位：主要測試人物慢寫、水粉靜物默寫、書法;

　　06、16崗位：主要測試排球、籃球、足球、田徑;

　　17崗位：主要測試足球專項水平;

　　15崗位：主要測試聲樂、舞蹈、即興伴奏。

　　模擬上課環(huán)節(jié)：為報考崗位相關教材范圍內的內容。

　　4.面試成績。以百分制計算成績，60分為合格分數線。應聘01、02、06、07、15、16、17崗位的面試成績按技能測試成績占40%、模擬上課成績占60%計算，其他崗位為模擬上課成績。

　　(三)總成績計算方法

　　采用百分制，按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例計算總成績。

　　四、體檢和考察

　　1.參加體檢和考察對象的確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的，取面試高分者)，并在海門教育網公示。

　　2.體檢辦法。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。幼兒園教師體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕 15號)的有關規(guī)定。

　　3.考察。對體檢合格人員由海門市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。