2016年蘇州市昆山市事業(yè)單位招聘215公告(2)
六、考試及資格復(fù)審
(一)筆試。筆試時(shí)間初定為2016年3月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證?？荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(二)資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，須打印社保繳費(fèi)清單代為證明。
3、歸國(guó)留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口本)及社保繳費(fèi)清單。照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(戶口本)和獨(dú)生子女證(或所在地街道出具的身邊無(wú)子女的證明)。符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
5、2015年退伍軍人須提供“退伍證”。
6、面向大學(xué)生村官的職位，招聘對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的，經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官(戶籍不限)，須提供組織部出具的證明文件。
7、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試。面試時(shí)間初定為2016年4月上旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
2、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kshrss.gov.cn/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)
八、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。