2016年甘肅省省直25個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員272名公告(2)

　　六、面試。是否面試由招聘單位決定，并在本公告中明確。決定面試的，面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘者，并按照管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門備案。

　　在面試前進(jìn)行資格復(fù)審的單位，因資格復(fù)審不合格形成的崗位面試人選空缺，按該崗位最終成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。筆試前按照規(guī)定劃定筆試合格線的崗位，筆試后考生成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加面試。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站通知。

　　七、考試總成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按照7:3的比例確定,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(其中：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢。體檢由招聘單位或主管部門組織進(jìn)行。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。

　　九、考察

　　體檢結(jié)束后，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，應(yīng)組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾炜梢圆扇〔殚啓n案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。

　　因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

　　十、擬聘人員公示及聘用。招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

　　公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核后，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批。擬聘人員中，2016年9月30日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科畢業(yè)生、未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士、碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢的考生，不予審批聘用。

　　審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)批準(zhǔn)聘用的人員，招聘單位按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、其他事項(xiàng)。1. 考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。4.招聘公告在甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件(崗位列表)在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳招聘政策咨詢電話：

　　0931—8726702

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0931—8960193

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　　400-150-0800

　　附件：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表(2016年第九期).xls

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2016年8月15日