2016年天津市選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)任職公告(2)
三、選任的程序
(一)報名與資格審查
1. 報名方式
采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行,每人限報1個職位。
報名時間為:2016年8月22日8:00至8月25日16:00。
符合條件的報考人員登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行報名。
報名完成后,下載并打印《天津市2016年選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)任職報名表》,報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)審核。
2. 資格審查
各區(qū)縣委組織部根據(jù)選任職位所要求的資格條件,在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查。8月23日8:00至8月25日18:00期間,報考人員可登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選任職位的比例一般不低于3∶1。確有困難的,經(jīng)市委組織部研究同意,可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的選任計劃。未開考職位的報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。
改報時間為8月26日10:00至16:00。
資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選任資格。
通過資格審查的報考人員可于8月31日9:00起,登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試測評
考試測評分為筆試、資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價、面試三個環(huán)節(jié)。
1. 筆試
筆試側(cè)重對黨和國家關(guān)于農(nóng)村路線方針政策、加強和創(chuàng)新社區(qū)治理的有關(guān)精神,以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)管理工作知識的測查。
筆試時間為2016年9月4日(周日)上午9:00至11:30,地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績于9月14日發(fā)布。
筆試結(jié)束后,按照面試人選與選任人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。選任職位進入面試的人數(shù)達不到3:1時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。
2. 資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價
面試前,各區(qū)縣組織對進入面試人選進行資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價。
復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委同意推薦報名材料、有關(guān)任職的證明材料和其他與報考資格要求有關(guān)的證明,并需撰寫工作業(yè)績報告。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。
經(jīng)歷業(yè)績評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,并按百分制量化評分。
3. 面試
面試突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作特點,側(cè)重對解決農(nóng)村、社區(qū)基層工作實際問題的能力測試。面試滿分為100分。
面試時間為10月15日(周六),地點另行通知。
4. 成績計算方法
筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。按照考察人選與選任職位1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分依次確定考察人選。
(三)體檢與考察
體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由各區(qū)縣組織實施,體檢合格者列為考察對象。
各區(qū)縣按照《天津市公務(wù)員錄用考察實施細(xì)則(試行)》規(guī)定的程序和要求組建考察組,對考察對象進行嚴(yán)格考察,并形成書面考察材料。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行審計。各區(qū)縣根據(jù)考察結(jié)果,研究作出任用決定,經(jīng)研究無合適人選的,可以取消選任計劃。
(四)公示與審批
選任人選的有關(guān)情況應(yīng)在其所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響任用的,按規(guī)定程序報市委組織部辦理錄用審批。對有信訪舉報并查有實據(jù)的,不予任用。對有舉報但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否任用。
(五)任職和定級
選任人員實行新錄用公務(wù)員試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》有關(guān)要求,確定職務(wù)與級別,并按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記;考核不合格的,取消任用。
政策咨詢電話:28458963
監(jiān)督舉報電話:12380
監(jiān)督舉報網(wǎng)站:http://www.tj12380.gov.cn
附件:天津市2016年選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)任職職位表.xls
中 共 天 津 市 委 組 織 部
天津市人力資源和社會保障局
天 津 市 公 務(wù) 員 局
2016年8月17日