2016年內(nèi)蒙古滿洲里市直事業(yè)單位招聘公告(33人）(4)
2.考察。體檢工作結(jié)束后，進入考察程序的考生須提供就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
(六)公示
市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績排名情況，按招聘職位數(shù)由高分到低分確定招聘人員名單，并在滿洲里市人才網(wǎng)予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生錄用資格。
(七)錄用和待遇
1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。對反映問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。
2.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進行補錄。
3.新錄用人員試用期為一年。試用期間或試用期滿不合格的取消錄用。新錄用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、工作要求
(一)嚴格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開、報考條件公開、公共科目筆試和專業(yè)測試成績公開、進入體檢考核人員名單公開。招聘考試試題從相關(guān)考試機構(gòu)購買，專家評委從外地聘請。
(二)加強管理，嚴肅紀律。招聘結(jié)果將面向社會進行公示，接受社會各界監(jiān)督。報考和考試過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提醒：在招聘期間，請廣大考生時刻關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，并詳細閱讀2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案，同時手機保持暢通。對未及時關(guān)注考試相關(guān)信息的考生，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負。