2016年內(nèi)蒙古固陽(yáng)縣招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章（77人）(2)

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　4.現(xiàn)在已經(jīng)是固陽(yáng)縣正式在編在冊(cè)的工作人員和2016年享受固陽(yáng)縣事業(yè)單位待遇的工作人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作全程分為制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用八個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名工作由固陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局與固陽(yáng)縣教育局共同組織實(shí)施。

　　2.報(bào)名者需持本人學(xué)歷學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教師資格證書原件及復(fù)印件;戶口薄、身份證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印)，近期免冠1寸彩照3張，填寫《固陽(yáng)縣2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》。

　　3.報(bào)考費(fèi)用每人70元。2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生不收取報(bào)考費(fèi);2015年的畢業(yè)生收取報(bào)考費(fèi)的50%;低保家庭考生攜帶家庭低保證原件及復(fù)印件，可免收費(fèi)用。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2016年9月10日——9月14日(五天)

　　上午8:30—12:00

　　下午2:30—5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：固陽(yáng)縣就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳

　　5.資格審查：固陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，審查合格方可參加筆試。

　　6.相關(guān)事宜：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1︰4，若達(dá)不到規(guī)定比例由固陽(yáng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試：實(shí)行閉卷考試，測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。其中教育學(xué)和教育心理學(xué)50分，教育基礎(chǔ)知識(shí)30分，公共基礎(chǔ)知識(shí)20分。

　　2.筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。

　　3.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

　　4.資格復(fù)審：進(jìn)入面試的考生攜帶報(bào)名時(shí)所需的相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　5.面試：面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。

　　6.總成績(jī)計(jì)算方法：(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　7.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按照“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位計(jì)劃招聘的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，將組織加試。