2016年內(nèi)蒙古固陽縣招聘中小學教師簡章（77人）(3)
(五)體檢
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選。
2.體檢工作由固陽縣人力資源和社會保障局、固陽縣教育局具體實施，體檢醫(yī)院由固陽縣招聘工作領導小組指定。體檢項目標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)相關規(guī)定執(zhí)行?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。
(六)考核
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等，并形成書面材料。考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
對擬聘用人員經(jīng)固陽縣招聘領導小組研究確定后在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7天。
(八)聘用審批及待遇
1.公示無異議后辦理聘用等有關手續(xù)，享受國家正式占編教師待遇，被錄用者最低服務年限五年，五年內(nèi)不得申請調(diào)動或借調(diào)，否則記入個人誠信檔案。
2.被錄用者試用期一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。在試用期內(nèi)，經(jīng)所在單位考核，主管部門認定不能勝任教育教學工作者，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。
3.2016年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格。
四、其他要求
(一)加強領導、協(xié)調(diào)配合。各有關部門要高度重視、相互支持，密切配合，各司其職，嚴格規(guī)范操作程序，嚴明工作紀律，精心組織實施，確保本次招聘工作健康、有序、順利進行。
(二)加強監(jiān)督，確保公平。要堅持原則，秉公辦事，嚴格按照規(guī)定和程序進行，不得弄虛作假，徇私舞弊，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)考生所留電話要保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招考的，責任自負。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0472-61106870472-8120108
監(jiān)督電話：0472-81222460472-8120113
(五)本簡章由固陽縣人力資源和社會保障局和固陽縣教育局負責解釋。