2016年廣西北部灣港口管理局事業(yè)單位招聘118人公告

　　2016年廣西北部灣港口管理局事業(yè)單位招聘118人公告如下，2016年我局直屬航道、船檢單位面向社會公開招聘工作人員118名，主要充實到基層航道、船檢部門。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

自治區(qū)北部灣港口管理局直屬航道、船檢單位
2016年公開招聘工作人員簡章

　　為加強(qiáng)港航人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號），以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等政策文件精神，結(jié)合我區(qū)航道、船檢部門具體用人需求實際，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持面向社會公開招聘的原則。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2016年我局直屬航道、船檢單位面向社會公開招聘工作人員118名，主要充實到基層航道、船檢部門。具體招聘崗位及要求見附件1.

　　三、招聘條件及范圍

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

　?。ㄈ蹗従礃I(yè)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄋ模?5周歲以下（1981年8月1日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件，身體健康。

　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.已聘用到我局直屬單位的在職在編人員；

　　5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。

　　1.報名要求：本次招聘只接受現(xiàn)場報名（應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名）。凡符合條件自愿報名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)推薦表或?qū)W校證明，進(jìn)入考核階段未能取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的取消資格）以及崗位條件要求的其他證件的原件及復(fù)印件，并填寫《自治區(qū)北部灣港口管理局2016年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）一式兩份，到自治區(qū)北部灣港口管理局人事處進(jìn)行報名（廣西南寧市新民路67號廣西交通運輸廳辦公大樓11樓1111室、11112室）。報名時間：2016年9月12日至9月30日（雙休日除外），上午8:30-12:00,下午15:00-17:30.

　　2.每個應(yīng)聘者根據(jù)個人的專業(yè)只能報考1個崗位。報名人數(shù)與招考崗位的比例達(dá)3:1以上方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例的，按桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條執(zhí)行。

　　3.資格審查：自治區(qū)北部灣港口管理局組成資格審查工作小組，對報考者在報名時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準(zhǔn)確，提供的材料及填報信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　?。ǘ┕P試。

　　1.筆試由自治區(qū)北部灣港口管理局統(tǒng)一組織實施。筆試地點設(shè)在南寧市，筆試具體地點和時間在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2.筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

　　筆試成績在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　3.原則上招考崗位與報名人數(shù)的比例達(dá)1:3以上方可開考。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號文第九條的規(guī)定，對招聘崗位與報名人數(shù)比例不足1:3的崗位，須報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)同意后方可開考。確實不能開考的崗位，及時告知報考人員。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　1.面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)開考的崗位，按實際參加筆試人員人數(shù)進(jìn)入面試。因參加筆試人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)自治區(qū)交通運輸廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。進(jìn)入面試人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西交通運輸廳、自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　2.面試由自治區(qū)北部灣港口管理局統(tǒng)一組織實施。面試具體地點和時間在自治區(qū)北部灣港口管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。