2017年中建五局校園招聘1779人公告

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　　2017年中建五局校園招聘1779人公告

　　一、企業(yè)簡介

　　中建五局是世界500強(qiáng)第27位、全球建筑地產(chǎn)集團(tuán)第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑工程總公司的重要骨干成員企業(yè);

　　中建五局主營房屋建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)與投資三大板塊，是中建唯一具備隧道施工一級資質(zhì)的工程局，不僅公路施工具備傳統(tǒng)優(yōu)勢，近年大力拓展高鐵、城市地鐵和輕軌、市政工程、水上橋梁和城市立交橋市場，比較優(yōu)勢日益彰顯;

　　中建五局下屬二級單位18家，三級單位32家，職工2萬余人，分支機(jī)構(gòu)及項目遍布全球;

　　中建五局十獲“全國五一勞動獎狀”，三獲“中國最具成長性企業(yè)”，三獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，近13年每年榮獲魯班獎，共有124項工程獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑獎等國家級質(zhì)量獎，926項工程獲省部級質(zhì)量獎;

　　中建五局在超高層建筑、大型城市綜合體、深基礎(chǔ)施工、大面積砼無縫施工、高速鐵路、高速公路、超長隧道、大跨度橋梁、城市地鐵、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域取得了國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢，在建筑工業(yè)化、BIM技術(shù)、測量機(jī)器人、互聯(lián)網(wǎng)+施工管理等前沿技術(shù)上實現(xiàn)突破;

　　中建五局年經(jīng)營規(guī)模2000億元以上，位居中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力100強(qiáng)前3名、湖南省100強(qiáng)企業(yè)前2名。

　　二、人才管理理念

　　七成定律

　　看人上：70%是優(yōu)點，30%是缺點，就算是優(yōu)秀人才;

　　知人上：用70%的注意力發(fā)現(xiàn)人的長處，用30%的注意力發(fā)現(xiàn)人的短處;

　　用人上：當(dāng)候選人能具備應(yīng)征崗位70%的要求就可以使用;

　　管人上：一個團(tuán)體70%的人符合職位要求，工作盡心盡力，就是不錯的團(tuán)隊;

　　容人上:對別人給你提的意見和批評，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考慮別人的意見是否合理;

　　做人上:能做到有70%的人認(rèn)可你就算不錯。

　　人生結(jié)果方程式

　　人生結(jié)果 = 心智模式 x 勤勉 x 能力

　　(-1—1 ) (0—10) (0—10)

　　(為什么干) (怎么樣干)(會不會干)

　　己所不欲，勿施于人;

　　一分為二的思考問題， 一分為三的處理問題;

　　學(xué)會歸零，懂得感恩; 心智模式

　　犧牲享受，享受犧牲。

　　十分耕耘，一分收獲;