2016年廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師45人公告(2)
?。?）有關(guān)說明
實際工作水平考試的考官由廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
實際工作水平考試的考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評定。實際工作水平考試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。實際工作水平考試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。
每一崗位實際工作水平考試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生實際工作水平考試成績?？荚嚱Y(jié)束當(dāng)天，在廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的考試總成績及崗位排名。
考生總成績=筆試成績×30%+實際工作水平考試成績×70%.
3、綜合考核
根據(jù)崗位考生總成績，依崗位從高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入接受綜合考核的人員。
綜合考核以訪談、調(diào)查方式由公開招聘考評組組織進(jìn)行。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
?。?）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
（4）應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀(jì)行為的；
?。?）不服從工作安排，不愿意到崇左工作的。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的，從該職位考試總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）、體檢、聘用
1、體檢
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的考試總成績，從綜合考核合格人員中依照其適崗性從高分到低分1:1的比例確定。
體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的，從綜合考核合格人員中依照其適崗性按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
2、聘用
（1） 經(jīng)筆試、實際工作水平考試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站和廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
?。?）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報廣西區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，廣西區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
?。?）新聘用人員實行一年試用期。
五、其他事宜
廣西區(qū)工信委網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn/
學(xué)校網(wǎng)址： http://www.gxlgxx.com
招聘聯(lián)系電話：0771-2387090
真誠歡迎符合條件的人才踴躍報名應(yīng)聘。
六、具體招聘辦法由廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘信息表。xls
附件2:廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘人員報名登記表。doc
廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2016年10月11 日
本文來源：http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/79795
2016年廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師45人公告如上，有興趣參考的考生請登錄官網(wǎng)核實信息后在前去報名繳費，并準(zhǔn)備好需要的材料。華圖網(wǎng)校預(yù)祝您考試順利。