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2016年江西吉安永新縣事業(yè)單位招聘133人公告(2)

2016-10-19 11:29  |  吉安人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (1)2016年以前(含2016年)畢業(yè)的歷屆生,提供本人有效居民身份證(限永新戶籍的需提供戶口簿)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份;2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生,提供本人有效居民身份證(限永新戶籍的需提供戶口簿)、《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份;

  (2)報(bào)考崗位所要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;

  (3)近期同底一寸免冠彩色照片4張;

  (4)填寫打印《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

  (5)在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

  (6)報(bào)考崗位要求需提供的其他材料。

  6.考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查,初審?fù)夂?,現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消其考試及聘用資格。

  (二)考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成為考試總成績(jī)。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  1.筆試

 ?、儆捎佬驴h人社局組織實(shí)施,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,卷面總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  ②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定范圍和教材。

  ③筆試時(shí)間:2016年11月26日(星期六)上午9:00-11:00。

 ?、芸荚嚨攸c(diǎn):永新縣城西小學(xué)(永新縣禾川鎮(zhèn)三灣大道旁)。

 ?、菘忌鷳{有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

 ?、薰P試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員,筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。

  ⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告。面試前兩天下午下班前,考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

  2.面試

 ?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分。

 ?、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 ?、郛?dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上方可入闈體檢;當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí),其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位(含并列)的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢。

  (三)體檢和考察

  1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對(duì)象(如考生合成總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象),入闈體檢、考察人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。

  2.體檢前兩天下午下班前,考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺,按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如筆試成績(jī)又相同的,不予遞補(bǔ))。

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