2016年湖南省衡陽市市直公開遴選72人公告(3)

　　2、面試

　　(1)面試對象：根據筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬遴選人選的比例一般為2∶1。達不到2∶1比例的職位相應核減計劃。

　　(2)面試形式：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

　　(3)面試時間、地點：由遴選機關另行通知。

　　3、成績合成和排名

　　(1)成績合成：綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　(2)成績排名：按考試綜合成績進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績和綜合成績相同的，并列排名。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢對象與擬遴選職位的比例為1：1，根據綜合成績從高到低的順序確定。

　　2、體檢在公務員主管部門的指導下，由各遴選機關具體組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由考生自理。

　　3、考察由各遴選機關組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審，核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

　　4、若體檢或考察出現不合格人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(五)公示和辦理手續(xù)

　　體檢、考察合格人員名單由遴選機關進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

　　遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由遴選單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

　　四、招考政策由市公務員主管部門負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0734-8866607 市委組織部公務員辦

　　0734-2896682 市公務員局

　　附件：點擊下載

　　1.衡陽市2016年公開遴選公務員報名表

　　2.衡陽市2016年市直機關公開遴選公務員職位與報名地點

　　衡陽市公開招考公務員和機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室