2016年山東省樂陵市公安局事業(yè)單位招聘40人公告(2)

　　體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，體能素質(zhì)測評成績不計入報考人員總成績。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當(dāng)場公布。測評的具體時間地點另行通知。

　　五、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　體能素質(zhì)測評合格人員全部進(jìn)入面試范圍。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定確定考察、政審和體檢人員，同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定。

　　面試考務(wù)費70元。

　　六、考察、政審和體檢

　　(一)考察、政審

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　(二)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　因考察、政審、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。符合聘用條件的受聘人員和聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期制度。

　　受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選拔考試工作嚴(yán)格實行“六公開”，即選拔范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。選拔考試工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反選拔考試規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保選拔考試工作的公開、公平和公正。

　　九、其他

　　(一)調(diào)整選拔計劃、筆試成績、體能素質(zhì)測評、進(jìn)入面試人員、面試時間、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0534-6226678 6990122

　　附件1：《2016年樂陵市公安局事業(yè)單位選拔工作人員崗位表》

　　附件2：《2016年樂陵市公安局事業(yè)單位選拔工作人員報名登記表》

　　樂陵市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　樂陵市人力資源和社會保障局

　　樂 陵 市 公 安 局

　　二〇一六年十一月十四日

　　文章來源：http://www.llsrsj.gov.cn/n1837306/n1838726/c5149456/content.html