2016年河南省開封尉氏縣事業(yè)單位招聘考試公告(135名)(2)

　　(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

　　(五)招聘崗位與各招聘崗位的報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。2016年12月10日-2016年12月11日在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報考者。報考因報名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2016年12月12日18：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄。

　　(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加尉氏縣所有事業(yè)單位的招聘考試。

　　(七)通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費60元。

　　農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　(八)報名資格審查合格者，于2016年12月17日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00前憑本人有效身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行 。

　　1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗，滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作等。職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時間、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績計算辦法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達(dá)不到1：2的按實有進入人數(shù)確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應(yīng)試者面試成績，須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　2.面試日期之前因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3.進入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進入面試。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分。

　　面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　具體面試方案另行制定。

　　5、考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績