2016年河南省開(kāi)封尉氏縣事業(yè)單位招聘考試公告(135名)(3)
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。進(jìn)入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢合格的人員由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？己碎_(kāi)始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考生參加體檢、考核均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
六、公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，初次聘用的試用期為一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級(jí);不合格的，取消其聘用資格，由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址：www.wswnet.cn)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfwsrsj.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載，否則將追究法律責(zé)任。
招聘咨詢電話：0371—27995660
本次招聘全程受縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督
監(jiān)督電話：0371—27993232
附件： 1.尉氏縣2016年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃
附件：2.尉氏縣2016年事業(yè)單位面向大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃
附件：3.尉氏縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件：4.尉氏縣2016年從大學(xué)生村干部中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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