2016年山西省運城河津市事業(yè)單位招聘考試80名公告(3)

　　(六)體檢和考察

　　體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》、《公務員錄用通用標準(試用)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知(人社部[2010]12號)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

　　考察由市人社局組織招聘單位對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。填寫《河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表》(附件4)。

　　因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。

　　(七)擬聘人員公示

　　在河津人才網(wǎng)、河津風采、河津電視臺公示不少于7個工作日。公示期間如有異議，可舉報違規(guī)違紀人員，逾期不予受理。

　　因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

　　(八)聘用

　　公示無異議的擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(附件5)。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘的人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年為其試用期。

　　試用期滿，考核合格，簽訂正式聘用合同。正式聘用后按國家政策享受同等人員工資福利待遇，工齡連續(xù)計算。

　　教育系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學所招聘人員一經(jīng)聘用，服務年限原則上不少于五年。

　　五、組織領導

　　招聘工作在“公開招聘工作領導組”的統(tǒng)一領導下，由人力資源和社會保障局牽頭負責，組織、編辦、財政、教育、衛(wèi)生、公安等部門共同組織實施。

　　六、具體要求

　　1、各部門工作人員要精心組織、嚴肅認真，互相配合，保證質量，協(xié)調(diào)有序開展工作。

　　2、要嚴肅考試工作紀律，實行崗位責任制，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，工作人員如有違紀，視其情節(jié)給予相應的紀律處分，直至調(diào)離或開除。對于弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消資格，三年內(nèi)不準參加機關事業(yè)單位人員招聘。

　　3、招聘工作全程錄像，資料留存?zhèn)洳?。全程接受社會監(jiān)督。邀請市人大代表、政協(xié)委員參與筆試、面試工作，進行監(jiān)督。

　　咨詢電話：事業(yè)單位人事管理股18735978070

　　七、本方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1、河津市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　2、河津市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　3、河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表.doc

　　4、山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表.doc