2016年北京市大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘公告（108人）
為全面落實(shí)干部人事制度改革各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)大興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬22家事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘108名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2016年北京市大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘公告
一、考生須具備的報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)具有北京市常住戶口;
(四)人事行政關(guān)系、人事檔案在北京(人事檔案材料齊全且按照有關(guān)規(guī)定委托正規(guī)檔案管理機(jī)構(gòu)存檔);
(五)崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱等;
(六)崗位條件要求的年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生;40周歲以下，即1976年1月1日以后出生;35周歲及以下，即1981年1月1日以后出生;30周歲及以下，即1986年1月1日以后出生;
(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件(崗位一覽表)。
二、報(bào)名方法
此次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。)
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年1月8日-10日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30 。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件(崗位一覽表)
(三)報(bào)名所需提交材料
1.報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;
4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.近期同底版2張二寸免冠照片(1張粘貼于報(bào)名表指定位置，1張粘貼于準(zhǔn)考證);
6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件及復(fù)印件或證明材料原件;
7.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明;要求工作經(jīng)歷的崗位不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生;
8.人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。
(四)報(bào)名流程
1.填寫報(bào)名表;
2.招聘單位資格審查、初審蓋章;
3.大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
三、筆試事項(xiàng)
(一)筆試內(nèi)容：專業(yè)能力測(cè)試，本次筆試由北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)命題，考試不指定參考用書。
(二)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)成績(jī)查詢。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在參加筆試2-3周后，在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/)查看成績(jī)。每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從高分到低分排序依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者(60分)不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
(四)參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格證書和所在單位同意報(bào)考證明等材料，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試，復(fù)審未通過的，按照筆試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)人員參加面試。
四、面試事項(xiàng)
(一)面試由北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)命題，由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
個(gè)別參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。