2017年廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘64人公告

　　2017年廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘64人公告，本次招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進行。即日起至招滿為止（第一批次報名截止至1月13日，工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30），考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。筆面試時間地點另行通知。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。

惠州市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告 惠市一醫(yī)公招〔2017〕1號

　　惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標準、功能全”的要求，按照三級醫(yī)院的規(guī)模和標準建設的一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院，是公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號，一期建筑面積約6.8萬平方米，擴建工程建筑面積約6.9萬平方米，建成后全院總開放床位可達 1500 張。我院是全省粵東地區(qū)唯一一家衛(wèi)生部腦卒中篩查防治基地醫(yī)院，是廣東省第一家與北京安貞醫(yī)院建立心血管診療合作中心，是惠州市干部保健基地，是惠州市急救創(chuàng)傷中心及市120急救指揮中心所在地。因醫(yī)院實際工作需要，現(xiàn)向社會招聘員工64名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位及范圍

　　本次招聘聘用制人員64名，在全國范圍內招聘。招聘崗位詳見附件1.

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇按我院聘任員工相關規(guī)定執(zhí)行。經同意聘用的員工根據(jù)《惠州市第一人民醫(yī)院新員工試用期管理辦法》（惠市一醫(yī)〔2012〕17號）實行試用期管理，試用期不發(fā)放效益工資。試用期滿，經考核合格可獨立上崗者留任并按規(guī)定領取相應標準的效益工資，考核不合格者或違反醫(yī)院相關規(guī)定者取消聘用資格，終止辦理相關聘用手續(xù)。招聘程序結束后，我院與錄用員工簽訂勞動合同。對于高層次人員、緊缺專業(yè)人員及聘用期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，我院將優(yōu)先考慮錄用為正式在編員工。

　　四、招聘程序、辦法

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名條件：

　?。?）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德。已參加工作者近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　?。?）學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1.

　　（3）符合計劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明）。

　?。?）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　?。?）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

　　2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進行。即日起至招滿為止（第一批次報名截止至1月13日，工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）接受報名。報名地點：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部負責審查。報名人員在規(guī)定時間內按照公告公布的報名條件和要求，填寫《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報名表》（附件2,用A4紙雙面打?。┎y帶內地居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明（附件3,需用單位信箋紙打印并蓋章確認，必須包含近3年年度考核及工作期間是否出現(xiàn)有效投訴或醫(yī)療事故等信息）、人事勞動關系掛靠證明、計劃生育證明材料及其他有關證明材料，所有證件均要求原件及復印件，到惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。

　　采取郵寄報名方式的應聘者應于1月13日前將報名材料（含證件證書掃描件及復印件）郵寄到報名地址（郵編516003）參加報名。因郵寄材料不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責任由報名者自負。以郵寄方式報名的應聘者應于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。基于招聘工作量大、快遞郵件容易丟失等原因，請應聘者盡量采取現(xiàn)場報名的方式報名。

　　每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

　　經資格審查后，符合招聘條件第一批人員名單及準考證號碼將于 1月 18日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，占總成績的40%.

　　筆試時間、地點另行通知。

　　具有高級職稱和博士學歷（學位）可以申請免于筆試，直接進入面試。免筆試書面申請應在報名時提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場或電話通知是否準予免筆試。未批準免筆試者，必須通過筆試后方可進入面試。

　　筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

　　參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。

　　2.面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%,面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分數(shù)；面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%.免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%,其中面試提問占考試總成績的40%,臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%.面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

　?。?）科室考核

　　應聘者須到報考崗位的相關科室進行為期至少一周（含周六、日）的科室考核，時間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用?？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁?jù)，不列入考核總分數(shù)。

　?。?）臨床專業(yè)水平測試

　　臨床專業(yè)水平測試評委由5名相關專業(yè)高級職稱人員組成?？荚噧热轂閼笉徫坏膶I(yè)知識，考生于現(xiàn)場實操或紙筆作答。

　?。?）面試提問

　　面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

　　3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×20%.免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×60%+面試提問成績×40%.總成績合格線為60分，60分以下者不予錄用。

　?。ㄋ模┐_定體檢人選進行體檢

　　按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。若體檢結果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

　　（五）確定擬聘人員并公示

　　對體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　報考人員經考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。無特殊情況者，公示結束后1個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。