2017年廣東博羅縣縣直事業(yè)單位招聘114人公告(2)
?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
由縣人社局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。（請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告欄）通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
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包括筆試和面試（試講）。綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)（試講）×40%.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試科目分為綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為各科目通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
2.面試（試講）。綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。教育類(lèi)主要試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門(mén)可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
?。w檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。
3.考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
?。ㄆ撸┕九c聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在各用人單位主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
?。ò耍┻f補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
?。ǘ┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
?。ㄈ┍敬渭泄_(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ㄎ澹┍竟嬗煽h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：下載以下全部附件
1.2017年博羅縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息總表。doc
2.2017年博羅縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南。doc
3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表。doc
4.2017年博羅縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘各單位咨詢(xún)電話。doc
5.工作經(jīng)歷證明表。xls
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月23日
本文來(lái)源：http://rbj.boluo.gov.cn/tzgg/408555.shtml
2017年廣東博羅縣縣直事業(yè)單位招聘114人公告，報(bào)名時(shí)間為2月13日至2月15日（自公告結(jié)束后3個(gè)工作日）?？荚嚢üP試和面試（試講）。綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)（試講）×40%.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。如果您對(duì)本次招考有興趣，建議您學(xué)習(xí)廣東事業(yè)單位招聘考試課程，有效提升技能。