2017年四川省成都彭州市事業(yè)單位招聘考試公告（79人）(4)

　　八、考察

　　體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考察，考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

　　九、公示

　　考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。遞補一次。

　　十、聘用及報到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務(wù)年限制度，需在彭州市服務(wù)滿三年以上。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證此項公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)028—83874242

　　本公告的解釋權(quán)屬彭州市人力資源和社會保障局。

　　十二、其它

　　(一)如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

　　(二)符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實施辦法》的通知(彭委發(fā)〔2017〕4號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵政策。詳情請登陸彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)

　　(三)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報名政策咨詢電話：

　　彭州市人社局事業(yè)單位人事管理科028-83883505

　　彭州市人才服務(wù)中心028-83886260

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-86150916。

　　報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

　　查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)

　　附件：《彭州市2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xlsx

　　彭州市人力資源和社會保障局

　　2017年2月21日

　　【文章來源】http://www.shiyebian.net/xinxi/189282.html