2017年湖南祁陽縣招聘中小學(xué)教師220人公告(3)
?、勖嬖嚪绞剑褐行W(xué)財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;教師職位(音樂、體育、美術(shù)教師職位除外)采取講課的形式進(jìn)行;音樂、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測試(器材自備)相結(jié)合的方式進(jìn)行;
凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。
(五)成績合成與排名
1、成績合成
中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績，其它教師職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。
2、成績排名
各科考試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
各職位考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排名確定資格復(fù)審對象。
(六)報(bào)考資格復(fù)審
考生須在7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對報(bào)考資格審查不合格的，取消資格，不予聘用。
(七)體檢
各職位根據(jù)資格審查結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
(八)考核
體檢合格者為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵?、體檢合格，也一律取消聘用資格。
如有自愿放棄及資格復(fù)審、體檢、考核不合格者，導(dǎo)致計(jì)劃招聘名額有空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
(九)公示
考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對舉報(bào)者保密，對未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(十)聘用、鑒證及其它
公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。確定聘用人員的具體學(xué)校時(shí)，先由縣教育局根據(jù)擬聘人數(shù)及學(xué)科情況，提出崗位計(jì)劃(具體崗位另行通知)，再由本人根據(jù)考試綜合成績排名按縣教育局提出的崗位計(jì)劃，享有優(yōu)先選擇工作單位的權(quán)利。
用人單位與受聘人員須在2017年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，2年內(nèi)不得參加祁陽縣人社局組織的招聘考試，并向祁陽縣組考單位繳納因違約產(chǎn)生的組考費(fèi)用。
咨詢電話：縣教育局0746-3231210、縣人社局0746-3216393
附件：
2、誠信考試承諾書
3、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
祁陽縣教育局 祁陽縣人社局
2017年3月23日
文章來源：http://rsj.qy.gov.cn/Article/tzgg/klxx/201703/175.html