2017年上海城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)行政服務(wù)中心招聘10人公告(2)

　　五、筆試

　　筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》科目。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低1：5比例排序確定面試人員名單。

　　六、面試

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取考官綜合打分的方式。面試采取量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，面試計(jì)分辦法采用市職業(yè)能力考試院所規(guī)定的計(jì)分方法。

　　七、體檢

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)4：6的比例，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織到本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　八、考察

　　由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)及工作能力。

　　九、擬招聘人員的確定和公示

　　對(duì)擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示，時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

　　十、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘的人員為事業(yè)單位正式在編工作人員，中心與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期3個(gè)月。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：54614788-3052