2017年北京昌平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘173人公告

　　2017年北京昌平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘173人公告已發(fā)布，本次北京事業(yè)單位招聘報名時間：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

　　2017年北京昌平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘173人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)的文件精神，結合用人單位實際工作需要，昌平區(qū)定于2017年3至6月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、崗位：

　　本次招聘提供崗位173個，其中管理崗位72個，專技崗位101個(含通用專技36個)。詳細內容見附件《昌平區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》。

　　二、招聘基本條件：

　　(一)遵守憲法和法律，無違法、違紀行為和其它不良記錄;

　　(二)政治素質好，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具有擬聘用崗位要求的文化程度和工作技能;

　　(五)招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2017年應屆畢業(yè)生，非北京生源應屆畢業(yè)生須符合進京審批條件;

　　(六)招聘崗位面向社會人員的，限北京市常住戶口且人事行政關系在北京(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生);戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的均可報名。

　　(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　三、招聘工作程序

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，材料不全不接受報名。

　　報名時間：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

　　報名地點：昌平區(qū)人力資源公共服務中心(昌盛路12號院樂華仕健康產業(yè)園)5號樓1層及B1層。

　　報名要求：請考生本人在規(guī)定的時間內攜帶資格審查需提交的材料到現(xiàn)場報名。

　　報名時需提交的材料(考生應根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關材料)：

　　1.網上下載并提交電子打印版《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(詳見附件2);

　　2.本人身份證、戶口本原件及復印件1份(如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件);

　　3.學歷(能在教育部學信網查詢到)及學位證書、資格證書原件及復印件1份， 2017年全日制應屆畢業(yè)生需提供：①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復件;②畢業(yè)院校教務主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復件。

　　4.近期二寸彩色免冠正面照片2張;

　　5.其他招聘崗位要求的相關資格、資質證書原件及復印件;

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。 如大學生村官需提供人力社保局村官管理部門開據(jù)的身份證明。

　　(二)綜合能力(專業(yè)能力)筆試

　　資格審查合格的考生方能參加筆試。筆試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試成績按照從高到低順序排名，所有崗位的筆試具體安排(時間、地點及比例等)詳見各招聘單位網站通知。

　　2017年5月6日(周六)，全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見管理崗位考試大綱(附件3)。5月3日至5日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2017年5月6日(周六)，全區(qū)統(tǒng)一組織通用專技崗(財務類、計算機類崗位)的專業(yè)能力筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見通用專技崗考試大綱(附件4、附件5)。5月3日至5日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2017年4月22日至5月5日，各招聘單位負責組織其他專業(yè)技術崗位筆試工作，考試大綱及筆試具體安排詳見各招聘單位網站通知。

　　(三)面試、實際操作

　　2017年5月20日、21日(周六、周日)，全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分數(shù)線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

　　2017年5月13日至5月21日，各招聘單位負責組織專業(yè)技術崗位(含通用專技崗位)的面試工作。專業(yè)技術崗位(含通用專技崗位)以筆試60分為分數(shù)線進入面試，面試比例由各招聘單位自行確定。

　　所有崗位具體面試安排請查閱招聘單位網站。

　　(四)考試總成績計算權重

　　管理崗位：筆試、面試成績各占50%;

　　專業(yè)技術崗位(含通用專技崗位)：筆試、面試成績分別占40%、60%。

　　(五)、體檢和考察

　　根據(jù)總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結果確定考察人選，用人單位對人選進行考察。

　　2017年5月22日至6月11日，完成擬聘用人員的體檢、考察工作。體檢、考察不合格人員，可根據(jù)同一崗位總成績從高到低依次遞補。

　　所有崗位具體體檢、考察安排請查閱招聘單位網站。

　　(六)公示和辦理相關手續(xù)

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經人力社保局審核后可辦理聘用手續(xù)。其中，非北京生源應屆畢業(yè)生經市人力社保局審批戶口進京后，再辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在規(guī)定時間內提供檔案等相關人事材料，到聘用單位辦理聘用手續(xù)，不在規(guī)定時間內提供材料者視同放棄本崗位。

　　2017年6月底前，各招聘單位完成擬聘用人員公示。