2017年呂梁市交城縣政府招聘工作人員65人公告(2)
四、聘用程序
招考采取報名、專業(yè)測試或面試、筆試、政審、公示、簽訂合同七個環(huán)節(jié)進行。各環(huán)節(jié)公告在政府網(wǎng)站及縣電視臺發(fā)布。
本次購買服務(wù)通過政府采購方式，采購了呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司，由該公司全權(quán)組織實施。導(dǎo)游、講解員服務(wù)崗位采用先面試，后筆試的辦法。面試成績占60%，筆試成績占40%。面試成績實行百分制，成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例入圍(30名)，入圍者參加統(tǒng)一筆試;文秘輔助服務(wù)崗位先測試寫作能力，按招錄崗位的1:3比例入圍，入圍者統(tǒng)一參加筆試。寫作能力測試成績不記入總成績，只作為參加筆試的條件;記者輔助服務(wù)崗位已在交城縣廣播電視臺本崗位上的工作人員與社會招聘人員統(tǒng)一參加考試，兩條龍排隊。已在交城縣廣播電視臺本崗位上的工作人員按筆試成績由高分到低分1:1的比例入圍;所有參加筆試人員成績按由高分到低分排序，1:1.5(四舍五入)的比例入圍。勞務(wù)派遣公司將考試結(jié)果、入圍人員名單提供縣購買服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組對入圍人員進行政審，政審合格的人員組織體檢，體檢合格后，從高分到低分1:1比例該公司錄用。專業(yè)測試或面試、考試時間、地點另行通知。
五、錄用與管理
錄用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同，用人單位與該公司簽訂用人合同。被錄用人員試用期為3個月，試用不合格者退回勞務(wù)派遣公司，公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂三年期勞動合同，并建立個人檔案。聘用人員由聘用單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負責(zé)管理。錄用單位對錄用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進行考核，并將考核結(jié)果報送勞務(wù)派遣公司作為繼續(xù)錄用的有關(guān)依據(jù)，不勝任者退回勞務(wù)派遣公司，解除勞務(wù)關(guān)系。合同簽訂不得超過三次。
聘用人員工資待遇列入縣級政府購買服務(wù)預(yù)算支出，工資標(biāo)準(zhǔn)按1700元/月發(fā)放，導(dǎo)游、講解員服務(wù)崗位加300元/月戶外工作補貼。社?；饌€人部分從本人工資中代扣代繳，單位部分由財政負擔(dān)。
六、報名電話：
聯(lián)系人：王彩鳳 13037071314
馮翠平 13100086171