2017年5?月四川省事業(yè)單位西昌學(xué)院公開招聘工作人員公告（86人）(3)

　　五、面試

　　本次公開招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)要求，結(jié)合西昌學(xué)院實際，面試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1，副高職稱、博士崗位開考比例為1:1。

　　面試成績按以下原則計算：

　　XX崗位面試成績=試講成績×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

　　(一)面試

　　1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單于2017年5月5日由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　?、佟秷罂夹畔⒈怼?份(請在西昌學(xué)院網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份。

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，西昌學(xué)院或省教育廳將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　?、苡姓蚊婷惨蟮膷徫坏膱罂颊哂山M織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。

　　⑤報考者所在基層組織出具的思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況證明。

　?、奁渌c報考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由西昌學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。

　　3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。面試人員試講或結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　4.面試主要范圍。

　　(1)試講：教師崗應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間為三十分鐘的專業(yè)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套(內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求)，重點從實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核。試講時評委抽取其中的一套教案試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間為二十分鐘的主題班會教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套，內(nèi)容分別為“社會主義核心價值觀系列教育”、“大學(xué)生安全教育”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，試講時評委抽取其中的一套試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為現(xiàn)場答辯，答辯題目由報考者在面試現(xiàn)場抽簽確定?？己藘?nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭合作意識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

　　5.面試成績公布。應(yīng)聘者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

　　(二)面試成績公布

　　面試工作結(jié)束后，由西昌學(xué)院于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公布參加面試人員的考試總成績(含試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績及排名)。