2017年5?月四川省事業(yè)單位西昌學院公開招聘工作人員公告（86人）(5)

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議人員由西昌學院通知報送以下材料的時間和地點。

　　1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

　　2.畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

　　3.2017屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

　　4.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　西昌學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省教育廳審核確認。省教育廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　我校憑確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以西昌學院通知為準)到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　學校有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由西昌學院在西昌學院網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。