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2017年深圳市市屬公辦中小學招聘常設崗位教師71人公告(3)

2017-04-20 09:19  |  深圳市人力資源和社會保  |  責編:admin 點擊收藏

  五、面試

  (一)面試時間及地點。

  面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

  (二)面試形式及面試組織。

  面試由主管部門或用人單位負責組織,面試的具體形式見面試通知書。

  報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

  (三)確定體檢人選。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

  A代表進入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

  1.A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況),則C=B;

  2. A<5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3

  同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

  入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

  六、體檢、考察、公示

  (一)體檢。

  取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

  體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

  體檢標準參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)考察。

  體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復審和考核。

  招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格,

  考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。

  經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

  (三)公示。

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

  七、聘用

  擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續(xù)。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)市人力資源部門批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

  被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到,無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

  八、試用期

  事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

  試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

  九、其它事項

  (一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至2017年4月20日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年4月20日之前通過考試、認定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證,小學教師資格證則為不符合條件)。中小學及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務與原專業(yè)技術(shù)職務關(guān)系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表》(附件7)。

  (二)崗位要求的工作經(jīng)歷,可按自然年或?qū)W年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓不予計算。

  (三)屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

  (四)應屆畢業(yè)生報考的,應當在2017年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。

  (五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

  (六)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學,是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術(shù)、體育學校。

  (七)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

  (八)招聘查詢網(wǎng)址如下:

  1.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://www.szhrss.gov.cn ;

  2.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn 。

  (九)咨詢電話:

  深圳市人力資源和社會保障局:88127553,88125426,88128921;

  深圳市教育局:88125640。

  (十)本公告由市人力資源保障局負責解釋。

  附件:1.深圳市市屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師崗位表(含應屆畢業(yè)生及社會人員,共2個表)

  2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

  3.深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書

  4.2017年4月市屬公辦中小學招聘常設崗位教師有關(guān)問題的解答

  5. 考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明

  6.深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南

  7.中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表

  (以上附件可從深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)

  深圳市人力資源和社會保障局

  2017年4月19日

  附件:

  1.深圳市市屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師崗位表.xls

  2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

  3.深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書.doc

  4.2017年4月市屬中小學公開招聘常設崗位教師有關(guān)問題的解答.doc

  5.考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc

  6.深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南.doc

  7.中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表.doc

  2017年深圳市市屬公辦中小學招聘常設崗位教師71人公告,報考時間:2017年4月20日10:00至4月26日17:00。筆試時間統(tǒng)一安排在2017年5月14日(周日)。面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

 

 

 

 

 

 

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