2017浙江舟山嵊泗縣事業(yè)單位招聘17人公告(3)
七、體檢與考察
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%。
在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。
如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。
八、公示及聘用
考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書，取消其聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2、報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消資格。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5081581、5083093，監(jiān)督電話：0580-5592687。
原標(biāo)題：2017年嵊泗縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1.2017年嵊泗縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
嵊泗縣委組織部
嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一七年四月二十五日